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派遣社員
業務内容
光学製品のリーディングカンパニーであるFFの製品の安全・環境適合性を担保する、極めて重要なポジションです。
各国法規制の調査・分析：各種上市済み・開発中製品の製品安全規制および環境安全規制（化学物質規制など）について、世界各国の最新の法規制内容を漏れなく調査し、文書を正確に読解・理解します。
製品への要求仕様策定：調査した法規制情報に基づき、その内容を「自社製品への具体的な技術的・手続き的な要求仕様」へと論理的にまとめ上げます。
関係部門への展開と周知：策定した要求仕様を、事業部企画部門、設計開発部門、工場部門など、関連する全ての部門へ連携し、発信・周知徹底させます（周知教育の実施含む）。製品開発の早い段階から、法規制適合を確実にするための旗振り役となります。
適合性確認・管理業務：既存製品の法規制適合性調査および確認を実施。関連部門への進捗管理や、各種報告書類・資料の作成・管理を通じて、製品のライフサイクル全体にわたり、法適合性を管理します。
対象製品例：デジタルカメラ、インスタントカメラ（チェキ）、プロジェクター、各種レンズ製品、監視カメラ及びレンズなど、当社の幅広い光学製品が対象となります。
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職（その他） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 化粧品、食品、香料関連（その他） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 医薬品関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大宮駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 時給：2500 ～ 3000 勤務時間：08：40 ～ 17：05 残業： |
| 休日・休暇 | 土，日，祝※会社カレンダー |
| 応募資格 | 対象となる方 単なる事務作業やオペレーションではなく、「法律を深く調査し、その内容を論理的に解釈して、自社製品に適用する要件を具体的に提示できる」専門的な能力をお持ちの方を求めています。 【必須の経験・能力】 即戦力を希望！ 家電メーカー、または（医療）機器メーカーで、法対応業務（製品安全規制、環境安全規制など）を行ったご経験のある方。 もしくは、医薬品/医療機器業界で薬事法などに関わる業務に従事したご経験のある方も歓迎します。 各国法規制文書を論理的に読解し理解した上で、製品の適合性を判断できる能力。 法規制業務、または論理的な解釈を加えた上で判断を行う業務の経験を有すること。 コミュニケーション能力：開発メンバーや外注業者と円滑な連携が図れること。 文書作成能力：法律の調査・解釈結果を、分かりやすい文章で関係者に正確に伝えることができる能力。 【歓迎する経験・知識（あれば尚可）】 家電等を含む電気機器製品の開発、品質保証、または法規制対応の経験。 化学の知識、電磁気学や/学習経験。 【その他】 大学卒程度の一般学力をお持ちの方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アドバンテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー19F |
| 事業内容 | ■事業内容： 医薬・食品・化学等に関する研究・開発技術者派遣・紹介事業 能力開発・人材育成に関する研修事業 ■ビジョン： 「研究者の新たな道を、 アドバンテックから。」 当社は「企業の財産は人である」という理念のもと、研究開発に特化した「人材を育成する研修事業」と「就職支援事業」また「人材の採用支援事業」を展開しております。 研修センターでは、一人一人の現在の実力を見極め、研究開発者として大きく成長していけるように分析技術の実技研修をはじめ、需要が期待される細胞培養研修・社会人マナー研修等、それぞれに合わせた個別のカリキュラムを実施して皆様が自信をもって研究者としての道を歩んでいただけるためのサポート体制を確立しています。 ■特徴： ・充実の研修制度 ・幅広いキャリアパス |
| 代表者 | CEO 劉 克振（KC Liu） |
| URL | http://www.advan-t.com/ |
| 設立 | 年1998年4月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | 393百万円 |
| 従業員数 | 272名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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