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正社員 イーキャリアFA

【川崎重工業株式会社】【兵庫】コンカレントエンジニアリング推進/開発プロセス改革支 ※年収600万円以上(正社員)

川崎重工業株式会社 求人ID:39306487
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社において、コンカレントエンジニアリングの実現に向けた開発初期段階(構想設計段階)の設計プロセスを改善・規定する取り組みの、全社事業部門向け支援をご担当いただきます。協業先事業部門のビジネス特性に合わせ、あるべき開発プロセスを策定していくコンサルティングに近い業務です。

【職務詳細】
■ホワイトカラーの業務改善と設計開発プロセスの改善(コンカレントエンジニアリング推進)
■事業部門の設計業務改革を支援・推進
■全社横串での開発・設計プロセスの高度化活動への参画

※入社直後は、鉄道車両事業の海外向け車両設計案件を中心としたプロジェクトをご担当いただく予定です。

【本ポジションの魅力】
■二輪車・鉄道車両・船舶・航空機等、多岐にわたる製品群の開発プロセス改革を経験でき、専門家としてのキャリア形成が可能です。
■技術士等の資格取得支援も行っており、専門性を高める環境が整っています。
■個人の裁量が多い環境であり、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成が可能です。


【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 兵庫県明石市川崎町1番1号
山陽電鉄本線「林崎松江海岸」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 ■年収:600万~1100万円
 月給制:月額350000円
 賞与:あり
 昇給:あり

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
独身寮・社宅、保養所、診療所、グラウンド、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン(年間約10万円相当の補助)、自社製品割引販売(バイク・ジェットスキー)、退職金制度

■勤務時間:8時00分~17時00分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:なし)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日・休暇 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、労働祭(5月1日)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(初年度22日)、慶弔休暇、育児休業・介護休業(最長3年)、リフレッシュ休暇等

応募方法

応募資格 【必須】
・設計開発業務(製品領域不問)の実務、もしくはコンサルティングの経験がある方(3年以上)

【尚可】
・個別受注系ビジネスにおける客先要求の設計仕様化プロセス経験がある方
・企画量産系ビジネスにおける商品企画段階プロセスの経験がある方
・開発・設計等の業務プロセス改善の経験がある方
・TOEIC600点相当以上の英語力がある方


45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 川崎重工業株式会社
所在地 〒650-8670
兵庫県神戸市中央区東川崎町3-1-1
神戸クリスタルタワー
事業内容 ■事業内容:
船舶、鉄道車両、航空機、宇宙機器、ジェットエンジン、各種エネルギー設備、各種舶用機械、プラントエンジニアリング、鉄鋼構造物、モーターサイクル、レジャー関連機器、各種油圧機器、産業用ロボット等の製造・販売

■事業詳細:
1878年の創業以来、その長く着実な歩みと共に事業分野も、鉄道車両システム、航空機、各種産業用機械、モーターサイクルなど、大きく拡大してきました。そして現在も、各事業分野が蓄積してきた専門技術を背景に、「陸」「海」「空」「宇宙」「深海」とあらゆる分野へ多彩な製品(Kawasakiブランド)を送り出す世界屈指のエンジニアリングメーカーとしてグローバルに事業を展開しています。
2030年に目指す将来像として、グループビジョン2030「つぎの社会へ、信頼のこたえを~Trustworthy Solutions for the Future~」を制定。
今後注力するフィールドを「安全安心リモート社会」「近未来モビリティ」「エネルギー・環境ソリューション」とし、より成長できる事業体制への変革を目指しています。
コロナ禍を経て、より業績を向上できるよう2事業を分社化、営業利益率の全社的向上を目指しています。

■事業部紹介:
現在、社内カンパニーが3、事業会社が2社の体制。
体制詳細:新幹線をはじめとする車両製造をする川崎車両、ヘリコプタ・飛行機・宇宙機器などに携わる航空宇宙カンパニー、水素社会の未来を切り開くエネルギーソリューション&マリンカンパニー、二輪車等を販売するカワサキモータース、建設機械、産業機械や船舶用に用いられる油圧機械や産業用ロボット等に携わる精密機械・ロボットカンパニー。
代表者 -
URL http://www.khi.co.jp/
設立 年1896年10月
資本金 104,484百万円
売上 2,129,321百万円
従業員数 40,610名
平均年齢 39.4歳
主要取引先 -
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