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【株式会社シンフォニード】新卒採用支援事業部の課長職 ※年収600万円以上(正社員)

株式会社シンフォニード 求人ID:39306659
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社の新卒採用支援事業において、事業戦略の立案・実行、組織構築を担っていただきます。 業務比率は「新卒人材紹介(約5割)」と「マッチングイベント運営(約5割)」です。

【職務詳細】
【1】新卒人材紹介・コンサルティング
繁忙期: 2月~6月 閑散期: 7月~9月
内容: 学生との面談・キャリアアドバイス、紹介企業の開拓および企業への推薦・クロージング。
※繁忙期にはスピード感を持って対応し、閑散期には翌期の戦略立案や企業開拓を行うなど、メリハリのある業務設計が必要です。

【2】採用イベントのファシリテーション・企業対応
開催時期: 10月~4月(月1回の定期開催)
内容: マッチングイベント当日の司会進行(MC)、参加企業へのアテンド、商談や参加企業の開拓

【3】組織マネジメント
事業部メンバー(将来的に15名規模)の採用、育成、目標管理。
※採用に関しては人事がおりますので、面接対応になります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場7F
臨海新交通ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩2分
りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 ■年収:600万~800万円
 月給制:月額500000円
 賞与:年間インセンティブ 2ヶ月
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
交通費支給(月額3万円まで)、社員旅行(2014年沖縄、2015年グアム、2016年台湾)、役職手当、教育研修制度、社員紹介制度など

■勤務時間:10:00~19:00

 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日128日、完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇(4日)、産休・育休・介護休暇(実績あり)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日付与)

応募方法

応募資格 【必須】
・直近5年以内に2年以上の、人材紹介事業経験もしくは無形商材のソリューション営業経験
※人材派遣事業の経験のみの方は対象外とさせていただきます。
・5名以上のチーム/部下のマネジメント経験(目標管理、育成、評価を含む)
・人前でのプレゼンテーションや、ファシリテーション(司会進行)を行うことに抵抗がない方

【尚可】
・新卒採用領域での実務経験
・Webマーケティングに関する基礎知識
※マーケティングは、最悪知見がなくても、営業視点で『こういう学生が欲しい』と発注できればOKです
・大学や企業人事など、関連コミュニティとのネットワーク

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社シンフォニード
所在地 〒135-0091
東京都港区台場2-3-1
トレードピアお台場7F
事業内容 ■事業内容:
・人材紹介サービス事業
・人事コンサルティング事業
・新卒イベント運営事業
・SES事業
・SaaS事業

■事業詳細:
Symphoneedは2009年に、専門性の高い職種が多く、人材のマッチングが難しい
web・広告・IT業界に特化した中途の人材紹介会社として設立しました。

業界特化型として、専門性を磨いてきた当社への信頼は厚く、
大手のグループ企業や著名企業とも数多くお取引をいただいています。
2017年6月に社名を変更し、第2創業期を迎えた当社は、その信頼を活かし、
総合型人材紹介会社としてフィールドを広げています。

■ビジョン:
「「いつか叶う」を「今」にする」を企業理念としています。
これは、いつきかきっとと思う夢や理想、後回しや先送りにしてきたことなどを、
シンフォニードを通して叶えていこう、という、
対社会に対するものと対社内に対する双方に向けたものになっています。

■組織風土:
社員のやりたいこと、目指す姿を全力で応援する社風です。
決まったルールは存在しないため、自身で自由に業務を組み立てて進めることが出来ます。
強い個人が集まり強い組織を作りたいという同社の考えのもと、ビジネスチャンスを作りたい、
自身の人脈を生かしてビジネスをしたい、将来起業をしたいのでその資金作りをしたいなど様々な目的を持った方を歓迎しています!
もちろん、スキルをつけたい、早くマネジメントをしたい、出世したい、お金が欲しいなどの想いでも構いません。
目的や目標のない状態ではなく、小さくても良いので目標を持っている人と一緒に仕事がしたい、
そんな社風になっています。
代表者 代表取締役CEO 松田 智久
URL https://www.symphoneed.co.jp/
設立 年2009年11月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 30名
平均年齢 27.5歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
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