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正社員
【職務概要】
新横浜本社にて、お客様の電話応対・ヒアリング・アポ取得をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：外車王・旧車王を通じてクルマを売却されるお客様
■何を：同社サービス
■手法：新着電話対応、後追い、メール＆LINE対応、概算価格出し等
具体的には、
・電話対応(50-100件架電し、30件ほど通電というイメージです)※新規開拓はありません。
・メール作成(10-20件程度、テンプレートあり)
・データ入力
・アポイント取得
などからお任せいたします。
ゆくゆくはチームリーダー、スーパーバイザーなどキャリアアップしていける環境です！また、仕事の進め方や仕組みづくりも一緒になってやることができます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 JR横浜線「新横浜」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回(入社6ヶ月以上在籍／業績による) 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※待遇の変動無) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、残業手当（1分単位で支給）子ども手当（月5,000円）、家族手当（月5,000円）、住宅手当（月20,000円※在籍期間2年以上）、結婚祝い金、役職手当（チームリーダー以上）、退職金制度（入社5年勤務以降対象）、出産祝い金、その他慶弔見舞金 など ■勤務時間：9：00～18：00 長期的に業務に慣れてきた際は早番・遅番の可能性もございます。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、有給休暇10日～20日、休日日数115日※休日はシフト制（ただし会社カレンダーによる）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇（※年末年始休暇のうち5日間は計画有給消化） |
| 応募資格 | 【必須】 ・仕事での折衝経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作スキル（Word、Excel） PCスキルは基本的な操作ができればOK！ 先輩スタッフがイチから教えていきますし、 きちんとフォローするので未経験からでも安心です！ 【尚可】 ・誠実に明るく仕事に取り組める方 ・人と話すことが好きな方 ・接客経験を活かして、営業職にチャレンジしたい方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・ドライブが好きな方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カレント自動車株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 金子第1ビル2F |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ ◆自動車買取事業 ◆自動車販売事業 ◆修理・整備・車検・板金事業 ◆IT・メディア事業 ◆パーツ販売事業 ◆整備ネットワーク・FC事業 ＜当社について＞ カレント自動車は、カーテックの力で「自動車再生メーカー」を目指している会社です。輸入車や旧車などの取扱いの難しいクルマを修理・修復し、価値を高めて市場に再流通させることでサステナブルな事業を展開しています。具体的には、買取～パーツ供給～修理～販売（卸し／小売）まで全て自社内で完結できることが強みです。 また、この自動車再生事業を当社のもう一つの強みであるITを使って強力に推進しています。 ■経営理念：「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、車を通じて人々の幸せと社会の発展に貢献すること」 カレント自動車の経営理念は、能力よりも、経営理念の共有がもっとも重要だと考えています。 経営理念とは仕事に対する考え方のことです。 ■仕事に対する考え方 ・チームで大きな成果を発揮するには一人一人の考え方・ベクトルを一致させることが何よりも重要 会社に集い成果を出すためには考え方・ベクトルを合わせることが最低条件であり最重要と考えています。 2人以上集まればチームです。メンバーの考え方がバラバラだったらどうなるでしょうか。チームとしての大きな成果を発揮することはできません。 スポーツチームでも一緒で、優秀な選手が集まっているが考えがバラバラなチームと、能力は少し劣っているが考えが一致団結しているチーム。どちらが勝利するかは明白です。 経営理念を共有し、チームで大きな成果を出していくのがカレント自動車です。 ■社内の雰囲気・メンバー： 社員は現在119名で20～30代が中心となっています。社長とも距離が近く、風通しの良さがあります。 車が好きな人が多く、業界未経験で入社してきたメンバーばかり。充実した研修がありますので、知識や経験がなくてもご安心ください。 |
| 代表者 | 代表取締役 江頭 大介 |
| URL | https://www.currentmotor.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 10,300百万円 |
| 従業員数 | 119名 |
| 平均年齢 | 29.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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