正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【横浜】リフォーム営業◇お客様に寄り添った提案/業界大手の長谷工グループ/長期就業が叶う充実の環境◎
~インテリアリフォームの提案業務♪/落ち着いた就業環境で長期就業が叶う!/営業経験がない方でも歓迎◎/ホスピタリティやコミュニケーション能力を活かしてキャリアチェンジ♪/業界最大手の長谷工グループ~
\お任せする業務について/
当社のインテリアプランナー(兼営業担当)としてお客様一人一人に最適なリフォームのご提案を行っていただきます!お客様の夢や住まいのお悩み、ご予算など希望条件をお伺いしながら、最適なリフォームプランを一緒に考えていただくお仕事です!
\具体的な業務内容・業務の流れ/
▼お客様への希望内容のヒアリング(訪問またはオンライン)
▼リフォームに向けた住まい調査(仕上げ材・設備・マンション規約など)
▼リフォームプランをご提案
▼2~4回程度のお打合せ(設備や内装、収納、照明など詳細の決定)
▼リフォームに掛かる費用の算出
▼リフォームプランの決定~ご契約
▼リフォーム工事の進捗確認~引渡し
\業務の特徴/
水回り設備やフローリングのリフォームなど短期間で施工が完了するものから、長期間(1年程度)かけて進める”空間まるごと”のリフォームまで、多岐に渡るご依頼があります!お客様相談会やチラシの配布からのお問い合わせが中心のため、飛び込み営業や新規営業はございません。並行して3~5件程度の案件を担当するため、スケジュール調整や、必要に応じた関連業者の手配など、管理スキルも重要なポイント業務になります。
\落ち着いて長く働ける就業環境/
・年休130日/週休二日制(日、月。祝日)
・休日出勤が発生した場合には、代休または買取を実施!
・残業平均20~30h程度/転居を伴う転勤はなし!
・男女ともに育休取得率100%(2025年度実績)!女性も長くご活躍頂いております♪
\長谷工リフォームの魅力/
新築マンション施工実績NO.1の長谷川グループの一員として、「豊富な施工実績や管理実績があるからこそできる」お客様に寄り添った提案が特徴です!またお打合せ~お引渡しまで同じ担当者が対応!建築知識と経験をフルに活用し、「お客さまにとことん寄り添う提案」を実現できることも魅力の一つです!ヒアリングに時間をかけて、生活者目線による希望に寄り添った十人十色の提案を行いたい方にはピッタリの環境です!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 *試用期間中の条件変更はございません。有給休暇は入社日から適用します。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> インテリアリフォーム横浜店 住所:神奈川県横浜市西区高島2-19-3 日通商事横浜ビル2階 勤務地最寄駅:みなとみらい線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転居を伴う転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 別途、成果連動のインセンティブ制度あり <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~350,000円 <月給> 205,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与・諸手当を含む金額です。 ※給与詳細は、経験・保有資格・年齢を考慮の上、決定します。 ■正社員モデル年収:740万円(入社10年目)、700万円(入社5年目)、590万円(入社3年目)、420万円(入社1年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育カリキュラム:業務フロー、施工基礎知識から最先端の工法まで体系的に指導 ■資格取得カリキュラム:外部講師等は会社が用意し、試験直前は、仕事量のセーブ等、全社で資格取得を支援 <その他補足> ■インセンティブ(成果連動) ■資格取得支援制度、連続一斉休暇取得制度 ■育児休業制度、介護休業制度 ■結婚祝金、出産祝金 ■ベネフィットステーション ■フィットネスクラブ法人会員 ■HASEKO CLINIC(診療所) ■提携保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は月・日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ■週休2日制(日,月,祝日) ■GW、夏季(過去実績10連休)、年末年始 ■慶弔休暇、有給休暇(入社日より15日付与)、特別休暇 ※休日出勤の場合は代休または買取を実施 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれか必須 ・リフォーム営業のご経験をお持ちの方 ・ゼネコン、ハウスメーカー、設計事務所、リフォーム会社などで施工管理や設計、営業などのご経験をお持ちの方 ・設計やCADの知識をお持ちの方 ・不動産業界でのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社長谷工リフォーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: リフォーム事業 ◆大規模修繕工事 ◆インテリアリフォーム工事 ■ビジョン: 安全・安心・快適なマンションライフに貢献し、住み継がれる住宅を残すことを目指しています。 マンション施工で72万戸を超える、長谷工グループの豊富な実績と経験、知識、ノウハウを有するリフォーム会社。 技術力に拘り、「無振動・無騒音・住まいながら」をテーマに、日常生活にできる限り影響を与えない工法の開発を推進。 また、長期優良住宅先導的モデル事業に採択された「住みながら耐震化」や、既存リノベーション物件で国内初の建物運用時CO2排出量実質ゼロの実現など、 住まいと暮らしのサステナブルな未来を目指しています。 これらのリフォーム技術が、リフォーム業界の標準となるよう普及に努めています。 ■特徴: リフォーム工事は工場で大量生産される商品とは異なり、簡単に交換ができない上に、その品質に大きな差が生じる商品です。 弊社は「品質が最優先」の旗印のもとに高品質な施工実績を積み重ね、リフォーム工事でも長谷工ブランドの確立を目指しています。 より高品質を実現する為、社員教育や資格取得へのサポート体制、充実した福利厚生を備えています。 ■組織風土: リフォーム市場は日々需要が高まり、急速に拡大していきます。 事業の拡大と共に社員も成長していく、勢いを感じながら働ける環境です。 成長する会社で誇れる商品を扱い、モチベーション高く、活き活きと働けます。 |
| 代表者 | 河合 英樹 |
| URL | https://www.haseko.co.jp/hrf/ |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 42,558百万円 |
| 従業員数 | 635名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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