正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【安曇野市/未経験歓迎】新築住宅営業<ガツガツよりもしっかり提案派の方へ>地域密着×堅実経営
<こんな方におススメな求人です>
◎「家づくり」を仕事にしてみたい!だけどガツガツ営業はちょっと・・・
◎長野で地に足をつけて働きたい!地域貢献をしていきたい!
◎堅実な経営をしている会社で安定的に働きたい!
■業務内容:
当社モデルハウスにご来場されるお客様に対し、新築住宅の営業をお任せします。
~業務の流れ~
[1]モデルハウスにお客様が来場されます。※チラシからのお問合せ、お客様のご紹介などの場合もあります
[2]お客様の要望をヒアリングします。どんな家にしたいか?どんな暮らしがしたいか?など。
[3]要望を基にしたプランニングを行います(営業がある程度の間取りを考えます※設計と相談しながら出来ます)
[4]お客様に提案をし、気に入っていただけたら受注となります
営業は[1]~[4]を担当いただき、以降は施工部隊に引き継ぎます。
■当社の家づくり:
・「お客様に真摯であること」を大切にしています。モデルハウスは標準グレードのものを使用し、来場いただいたお客様が実際に建てられるものに近しい家を意識しています。
・パナソニックビルダーズグループに所属しており、テクノストラクチャー工法による地震に強い家をコストメリットを効かせて作っています
・1年、2年、5年、10年と定期的にアフターフォローを入れている点もお客様から支持されているポイントです
■組織構成:
住宅部の営業としては現在3名の社員が活躍中です。
統括1名(50代)、営業2名(40代)
いずれもベテラン社員となりますので、わからないことは何でも聞いてください。
全くの未経験から始めた方もいらっしゃいますので、未経験の方がぶつかる壁なども含め相談に乗ってもらえる環境です。
■入社後について:
基本的には既存社員についてOJTで仕事を覚えていきます。
※専門的な知識についてはパナソニック主催の研修や説明会が頻繁に開催されており、そちらにも参加してインプットしていただきます。
■就業環境:
・残業時間は月平均30Hとワークライフバランスが整いやすい環境です
・水曜固定+1日の休みとなりますが、基本的には連休となるようにシフトが組まれます
・ご家庭の用事で日曜に休みがとりたいなどは柔軟に対応しておりますのでご相談ください
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員 <試用期間> 3ヶ月 試 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 住宅事業部 住所:長野県安曇野市豊科4367-1 勤務地最寄駅:JRしなの線/大糸線/豊科駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はありません。 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月)※月3,000~22,000円 ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績計4ヶ月分 【年収例】 年収例 700万円(45歳:次長)月給45万円×12ヶ月+賞与 年収例 500万円(35歳:工事長)月給32万円×12ヶ月+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月16,000円まで) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:実費支給(月25,000)支給規定あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上より対象、勤務延長・再雇用あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ■財形 ■退職金共済 ■育児休暇・介護休暇(取得実績あり、育児休暇取得率男女とも100%) ■評価手当、資格手当、役付手当 ■社員互助会(親和会) ■作業着・携帯電話貸与 ■表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 水曜+1日、他会社カレンダー 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、盆及び年末年始休暇、慶弔休暇等 ※会社カレンダーによる 【平均有給取得日数:10日間】 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社相模組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒398-8686 長野県大町市大字大町3052 |
| 事業内容 | ■事業概要: 国土交通大臣許可の特定建設業(土木工事、建築工事)、宅地分譲・販売、住宅設計・施工、増改築、リニューアル、リフォーム、不動産の売買 ■事業詳細: (1)土木事業…土木事業の使命は、まず地域の人の財産や生命を守ることにあります。そして更に地域基盤整備事業の一端を担い、より快適で利便性の高い地域づくりに努めています。治山、治水工事をはじめ砂防工事、ダム建築、道路整備等を中心とした業務展開をしていますが、昨今では広い視野と認識のもとに技術開発や多自然型工法を積極的に採り入れる等、自然環境の保全に意識を向けています。豊かな自然をいかに後世に伝え残すか、またいかに人の暮らしの豊かさを拡げるか。その両立に技術と対応力で応え、実現することが同社のテーマです。 (2)建築事業…社員の約7割が有資格者で構成されている技術集団として、同社は官民の発注を問わず、その実績は高い評価を得てきました。公共建築事業はもとより、企業ビル、工場、ホテル、ペンション、スキー場施設等の幅広い事業展開を続けていますが、その根底にあるコンセプトは「自然との調和」です。また一つひとつの物件に対する施主の要望を建物の「個性」として捉え実現します。それはまさに街の色を作り出しているといっても過言ではありません。 (3)住宅事業…ファイナンスサポートから住宅プラン・施工・メンテナンスまで責任施工でぬくもりのある住宅を提供します。同社は「いい家づくり」を追求する中でいくつもの「本物」に出会い、そして、そのすばらしさを実感してきました。ありのまま、それ自体が優れた特性を備えている「本物の素材」にかこまれた暮らしは、想像以上に快適です。「顧客にもっとその快適さや心地よさを伝えたい」。そんな想いがたくさん詰まった住まいの未来進行形が、同社の提案する「新・木だわりの家」です。 (4)リフォーム事業…住宅・店舗のあらゆるリフォームを請け負っています。リフォーム診断、設計、資金計画、仮住まいの手配、引越の段取りとサポート、家具の一時保管に至るまで、顧客の要望を生活者の視点でトータルサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sagamigumi.co.jp/ |
| 設立 | 年1943年2月 |
| 資本金 | 93百万円 |
| 売上 | 4,006百万円 |
| 従業員数 | 107名 |
| 平均年齢 | 48.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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