正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【東京港区／転勤無】空間活用事業の事業開発・プロデュース◆企画から収益化まで一貫して関われる！
◆◇急成長企業！自身の企画で新たなワークスタイルを提供／「企画から数字づくり」まで一気通貫で携わる／事業を創る側へステップアップしたい方にオススメ！◇◆
大手企業のプロジェクトにおいて、シェアオフィスを『事業』として成功させるプロデュース業務です！
単なる営業や企画の枠を超え、新拠点の立ち上げから収益づくりまで、ビジネス全体を動かすスキルを磨けます。
「自分の介在で事業がどう変わるか」をダイレクトに実感できる、手応えの大きいポジションです。
■採用背景
事業・売上・組織がいずれも拡大フェーズ！大型受託案件の増加に伴い、増員募集をしています。
事業を自分事として考えることができる方、自身の市場価値を高めていきたい方のご応募お待ちしています！
■業務内容
大手企業が運営するシェアオフィスを「1つの事業」として成長させる、事業開発・企画営業を担当していただきます。単に施設を作るのでなく、どうすれば利用者が増え、収益を最大化できるかを考え、企画から実行まで関わる仕事です。
【業務詳細】
（1）既存施設（受託）における課題抽出および、稼働率・収益向上のための施策立案・実行・検証
（2）クライアントへの企画提案および、新規クライアント・業務提携先の開拓
（3）マーケットリサーチを踏まえたサービス改善・新規施策の立案
（4）新拠点開発（物件の発掘→事業計画→コンセプト設計→セールス・マーケティング→開業後の成長支援）
（5）新たな協業モデルやスタートアップ支援関連PJTの企画・運営
自社ブランドの展開やグローバル事業も行っているため、「任された範囲をやる」だけでなく、自分次第で仕事を広げていける環境です。
■組織について：
大手からベンチャーまで多様な業界出身者が在籍。経営層とも一緒にプロジェクトを進めるため、事業を形にするノウハウを間近で吸収し、実践できる環境です！「どこでも通用する汎用的な事業開発スキル」を身につけ、自身の市場価値を上げたい方には最適なフィールドです！
★コーポレートサイト：企業情報
https://zerotenpark.jp/about
★コーポレートサイト：社員インタビュー
https://zerotenpark.jp/recruit/interviews/09
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※6カ月間の試用期間があります。その間は賞与対象外。ほか待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京（営業）勤務地 住所：東京都港区新橋2丁目6-1さくら新橋ビル６F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ■転居を伴う転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,500円～330,200円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：46,500円～59,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（評価タイミングが年2回） ■固定手当：地域手当 ■賞与：年2回※全社業績と個人評価に基づき決定 ■20時間のみなし残業時間を超える場合、別途時間外手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限25,000円／月 家族手当：子ども手当（10,000円） 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後研修あり（OJT中心） ＜その他補足＞ ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■定期健康診断 ■育児／介護休業 ■子供手当 ■髪色／ネイル／服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼「事業を創る側」に立ちたい方にピッタリのポジションです／ ■必須要件：下記いずれかのご経験 ・法人営業経験をお持ち方(3年程度) ・目標達成に向けて、自ら考え行動し、成果を出した経験（営業・企画・マーケ等） ・正解がない中で、自ら課題を見つけ、PDCAを回し続けてきた経験 ■歓迎条件 ・新規事業立ち上げやベンチャー企業での経験をお持ちの方 ・新しい事業やサービスの立ち上げ～拡大に関わった経験のある方 ・将来的に独立、起業したいという思いのある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Zero‐Ten Park |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0038 福岡県福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル1F |
| 事業内容 | ■企業概要 当社は、シェアオフィス・コワーキングスペースの企画・運営およびコンサルティング、不動産の仲介・管理・投資・コンサルティング、オープンイノベーションサポート（ビジネスマッチング、M&A、業務提携サポート）、ベンチャー企業への投資・育成サポートなど、多岐にわたる事業を展開しています。 国内外で展開するワークスペース＆コミュニティー施設「Zero‐Ten Park（旧：The Company)」の事業開発・運営をはじめ、全国300店舗以上ある郊外型サテライトオフィス「Solo Time」など様々なコンセプトのシェアオフィス受託運営・コンサルティング・営業支援を行っています。 当社の強みは、関連会社（株式会社Zero-Ten、ZeroTen Philippines Inc.、Zero-Ten Singapore PTE. LTD.）との連携による多角的な事業展開と、グローバルな視点での事業運営です。これにより、国内外での成長を続けており、安定した基盤を築いています。 社員の働きやすさを重視し、賞与年2回、土日祝休みなど、福利厚生も充実しています。また、ステップアップの機会が豊富で、長く活躍できる環境が整っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 榎本二郎 |
| URL | https://zerotenpark.jp/ |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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