正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【浜松町】法人向け企画営業◆展示会の出展提案/新規事業立上げに貢献/プライム上場キーエンスG
【新規事業である展示会の立ち上げメンバー募集/成長環境でスキルアップ】
◇プライム上場キーエンスの戦略子会社で安定性◎
◇成長環境(教育や裁量の大きさ)×高待遇(休日/給与)が両立した環境
◇新規事業立ち上げメンバーの募集でやりがい◎
企業の経営者やマーケティング担当者に対し、事業課題やマーケティング課題をヒアリングし、リアル展示会への出展を提案します。イプロスならではのWebサービスも併せて提案しますので、マーケティングの知識も身に付きます。
■具体的には:
~アイデアを存分に発揮できる環境~
・クライアント(経営者やマーケティング責任者等)の課題ヒアリング
・顧客課題に合致する最適な販売促進企画の提案
・制作担当を巻き込んだ広告制作
・掲載後の効果測定や次回以降の改善提案 等
■働き方:
◇企画営業では、顧客の業種・業界や規模に関わらず、多種多様なクライアントを相手に提案を行います。
◇自らが考えて行動する習慣を獲得したり、成功・失敗を積み重ねて成長していくための仕組みも充実しています。責任が伴いますが、その分達成感を味わうこともできます。
■当社で働く魅力:
新事業の立ち上げフェーズだからこそ、あなたの経験に基づいたアイデアを存分に発揮できる環境です。20代を中心とした若手メンバーがPDCAサイクルを高速で回しているため、組織としても個人としても圧倒的なスピードで成長できます。
■待遇面:
◇年間休日も多くメリハリのある環境です。
◇業績向上は社員の努力の結果であると考えており、営業利益の一部を社員に「業績連動賞与」として毎月還元しています。社員一人ひとりが付加価値の向上を意識しながら、経営者目線を持って働き、待遇面の向上にも繋げられるイプロス自慢の制度です。
■社風・企業文化:
当社は最大限の付加価値を限られたメンバーで挙げることを大切にしています。一人ひとりの成長や会社の仕組みの高度化、一人あたりの社会貢献量の増大、待遇改善を実現し、従業員満足度を向上させながらより強い会社をつくるためです。そんなイプロスの強みは、働いている社員一人ひとりです。誰もが年次や立場、役割に関係なく、積極的に意見を言い合えるオープンでフラットな社風やレベルの高いメンバーと共に切磋琢磨できる環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング 21F 勤務地最寄駅:各線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 【最寄駅】JR線・東京モノレール「浜松町駅」徒歩3分 <転勤> 当面なし 当面なし(将来的に可能性あり) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 680万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~245,000円 その他固定手当/月:2,000円~12,000円 <月給> 242,000円~257,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【内訳】 ・基本給 ・クラス加算給 ・残業手当(87,840円/月~)※45hの場合 ・業績連動賞与(1,687,400円/年~)※25年度予算ベース ・定期賞与(1,200,000円/年~) ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による(上限50,000円) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:前払い退職金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■長期休暇の書籍購入補助制度 ■通信教育の補助制度 ■提携教育機関の割引受講制度など ■資格取得支援制度 <その他補足> ■通勤費全額支給 ■前払退職金制度 ■企業型DC ■個人年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度福利厚生サービス「クラブオフ」 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ■年間休日129日+最低年5日の計画有休取得=134日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など ※年に3回の大型連休あり(7~11連休) ※年2回土曜出勤日有 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・営業経験(個人・法人問わず)をお持ちの方 ■歓迎条件: ・展示会やイベントの出展企業への営業経験 ・Webマーケティングの知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イプロス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング 21F |
| 事業内容 | 株式会社イプロスは、製造業・建設業・医薬食品業界を中心に、企業と技術情報をつなぐ日本最大級のBtoBデータベースサイト「イプロス」を運営するキーエンスグループ企業です。 2001年にキーエンスの社内ベンチャーとして誕生し、現在も改善文化・スピード感を強みに事業を拡大しています。 ■ 主な事業内容 1. BtoB情報プラットフォームの運営 ・「イプロスものづくり」「イプロス都市まちづくり」「イプロス医薬食品技術」など業界特化型サイトを展開 ・製品検索・資料DL・問い合わせ獲得をワンストップで提供 ・会員数150万人超の国内最大級データベース 2. 企業の販促・マーケティング支援 ・製品PR、リード獲得、販路拡大を支援 ・検索エンジン経由の流入も多く、業界外からの新規顧客獲得が可能 ・年間契約型のプロモーションパッケージを提供 3. 技術者向け情報発信 ・技術情報サイト「Tech Note」 ・技術用語集「モノシリ」 ・業界知識の蓄積と情報流通を支えるコンテンツを展開 ■ 特徴・強み イプロスは、製品情報の掲載から資料請求、問い合わせ獲得までを一気通貫で提供する“産業インフラ”として、多くの企業の販促活動を支えています。 ユーザーは最適な技術・製品を効率的に比較検討でき、企業は新規リード獲得や販路拡大につなげることが可能です。 検索エンジン経由の流入が多い点も強みで、業界外からの新規顧客獲得にも寄与しています。 約100名規模とコンパクトで経営層との距離が近く、若手でも事業成長に直結する提案ができる環境が整っています。 キーエンス出向者が経営・営業・マーケティングをリードし、改善提案が即実行されるスピード感が特徴です。 成果は賞与に反映される実力主義の文化が根付き、部署横断でナレッジ共有を行いながら全員で成果を伸ばすスタイルが浸透しています。 産業の情報流通を効率化し、企業の販促活動を支援することで、日本のものづくり・建設・医薬食品業界の発展に貢献しています。 技術情報の集約と商談創出を通じて、企業の成長と産業全体のDXを後押しする存在として進化を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://marketing.ipros.jp/ |
| 設立 | 年2001年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,660百万円 |
| 従業員数 | 121名 |
| 平均年齢 | 29.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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