正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【関西エリア/ウォーターサーバー販売】未経験歓迎◆正社員◆インセンティブ有◆残業10h◆転勤無
8期連続で売上拡大・急成長中ブランド/頑張った分だけ収入アップ！/固定インセンティブあり/研修制度充実◎
■業務内容：
全国各地のショッピングモールやイベント会場にて、プレミアムウォーターのウォーターサーバーをご案内・販売いただきます。
お客様に「おいしい水のある暮らし」をご提案し、生活を豊かにするお手伝いをします。
■具体的には：
お客様のニーズをヒアリングし、最適なプランを提案、契約手続きまで一貫して担当します。月間で42件の契約獲得を目標とし、1日あたり2件の成約を目指します。
固定給与には12件獲得分のインセンティブが既に入っており、12件以上の契約を獲得できた場合、4,000円/件のインセンティブが毎月給与に加算されます。
■当ポジションの魅力：
◇新事業のスタートアップメンバー◇
立ち上げ期の今だからこそ、チャンスもポジションも多数あります。
◇インセンティブでしっかり稼げる◇
成果がダイレクトに収入に反映します。
◇プレミアムウォーターの圧倒的ブランド力◇
8期連続で売上拡大・162万件以上の顧客を誇る急成長中のブランド、業界トップクラスです。ウォーターサーバー市場は今後も需要拡大が見込まれています。
◇未経験歓迎・安心の研修制度◇
本部による研修や先輩のサポートでゼロから成長可能です。
■働き方：
・自宅から会場へ直行直帰OK（直近：大阪、滋賀、奈良の会場でイベント実施）
・残業は10時間/月ほど。イベント会場の運営時間が定まっているため、残業は発生しにくい環境です。
■月給例 ＊ 50件獲得の場合：410,000円［月給258,000円＋・獲得インセ152,000円(38件)］ ＊100件獲得の場合：510,000円［月給258,000円＋・獲得インセ352,000円(88件)］ ＊150件獲得の場合：810,000円［月給258,000円＋・獲得インセ552,000円(138件)］
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件は同条件です |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1-13-18 The Place Osaka 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※大阪支社を拠点として、大阪府、奈良県、滋賀県の商業施設イベント会場で勤務します。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 309万円～1,212万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月給を基本とし、勤怠状況に応じて控除支給となります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：78,000円～728,900円 固定残業手当/月：21,100円～101,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 279,100円～1,010,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： 下限額内訳・グレード手当30,000円、固定インセンティブ48,000円～ 上限額内訳・グレード手当30,000円、固定インセンティブ48,000円、獲得インセンティブ650,900円※獲得件数による ■賞与：年2回（1月、7月）※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限30,000円） 家族手当：配偶者10,000円、子供5,000円 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■公的資格手当 資格取得支援・手当あり ＜その他補足＞ ■年2回食事会コミュニケーション支援金（スタッフの交流支援） ■マツダスタジアム年間指定席 ■時短制度（出産、育児、介護などライフスタイルの変化に合わせて、勤務スタイルを変えることができる安心の制度） ■褒章旅行（セブ島、マカオ等） ■従業員割引制度（スタッフ優遇価格購入） ■各種イベント(運営方針説明会、忘年会、報奨旅行等） ■ベネフィット・ステーション ■住まいの福利厚生「HOMEBASE」（賃貸仲介手数料補助制度あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 ■年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ※社内年間カレンダーに準ずる土日出勤あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アスカ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17F |
| 事業内容 | ■事業内容： 【モバイルコミュニケーション事業】 ・SoftBankショップ、Yモバイルショップの運営・展開 ・携帯アクセサリの販売、付帯サービス ■詳細： 大型ショッピングモール内を中心にソフトバンクショップを展開し、顧客と密にコミュニケートできる 「モバイルコミュニケーション事業」を主軸としながら、現在は、東海・関西・中国を中心に運営を行っています。 「顧客の生の声をもとに、ベストマッチングするサービスをご提案していく」というポリシーの元、顧客に愛されるお店作りを推進し、 一人一人のスタッフがより顧客のニーズや生活に密着した商材を提供することで地域の皆様に愛されるショップの展開を目指しています。 |
| 代表者 | 秋田 正憲 |
| URL | https://aska.info/ |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 1,450百万円 |
| 従業員数 | 117名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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