【リノべる株式会社】【表参道／未経験歓迎】労務◆制度設計に携われる！／残業少なめ・在宅可・フレックスで働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【表参道／未経験歓迎】労務◆制度設計に携われる！／残業少なめ・在宅可・フレックスで働き方◎


第二新卒・他職種からのキャリアチェンジも歓迎／専門スキルを磨いてキャリアップ可能な環境／働き方◎

■業務内容：
ワンストップリノベーションNo.1の同社で、成長フェーズの組織づくりを推進する労務を募集します。
まずは勤怠管理・入退社手続き・給与計算補助など基本的な業務からスタートし、将来的には規程改定や制度整備など、「働く環境をつくる」業務に関わりながらステップアップいただけます。
具体的には、下記業務をご担当いただきます。
日々のルーティンを超えて、会社の成長に直結する業務に挑戦できます。

■業務詳細：
・入退社手続き
・勤怠管理
・雇用契約管理
・給与計算
・社保手続き
・年末調整
・健康診断手配
・各種証明書発行手続き
・人事システム管理・運用
・社内問い合わせ対応
※将来的には以下の領域にもチャレンジ可能です
・規程改定、制度設計
・労務相談窓口や職場環境改善

■働き方/環境：
・残業については、フレックスタイム制を活用して平均10時間/月ほどの働きやすい環境です。
・原則出社をお願いしておりますが、リモート勤務は許可制(最大週2日まで)であり、個別リモートの相談があれば内容により相談可能です。
・その他：服装自由・築50年のビルをリノベーションしたオフィス（カフェ利用可、フリーアドレス制）

■同ポジションの魅力：
（1）制度設計・規程改定に携われる環境
成長フェーズだからこそ、既存の運用だけでなく、制度設計や体制構築といった上流まで経験できます。
（2）業界No.1サービスを支える労務として働ける安定基盤
売上は昨対120％超、営業利益は昨対200％以上と伸長しており、成長と安定の両方を兼ね備えています。
（3）働きやすさ
残業10時間以下とメリハリがあり、学習・挑戦の時間を確保できます。
長時間労働に依存しない環境で、専門性を高めながらキャリア形成が可能です。
（4）『手触り感のある』労務経験が積めます
少人数チームのため改善提案が通りやすく、自身の施策が制度や運用に反映されやすいポジションです。
「働く環境を整える＝社会課題解決への貢献」というやりがいがあります。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】