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正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【大阪／未経験歓迎】大手飲料水メーカー3社と直契約／営業／1年目から年収500万を目指せる/転勤なし
【仕事内容】
商業施設内のイベント会場をお借りし、お客様の暮らしに合った商品やサービスを提案するプロモーション営業です。
【仕事の本質】
『自身の市場価値を高める』
私たちの仕事は、マニュアル通りに進めるものではなく、お客様の懐に入り、心から納得していただくためのロジックを研修でお伝えします。
AIには決して真似できない『人間力』と『提案力』を身につけることができます。
また汎用性の高い『潜在ニーズを引き出す力』を身につけることができます。
それは一生モノとなり、自身の市場価値を大幅に高めます。
【具体的な1日の流れ】
（1）商業施設内のイベント会場にブースを設営
（2）2~6名でブースを盛り上げ、お客様へお声がけし、生活スタイルや家族構成をヒアリング
（3）ウォーターサーバー・浄水サーバーの特徴をご案内し、最適なプランを提案
（4）契約手続きまで対応
（5）終了後、チームで1日の振り返りや改善点の共有 など
※ノルマというより「個人目標・チーム目標」を設定し、達成に向けてチームで試行錯誤していくスタイルです。
※一人での営業ではなくチームでの営業なので未経験でも安心。
【実績】
全国代理店売り上げ大会にて、参加代理店約100社中、同社は例年トップ3にランクイン。
個人成績としても参加者約1000人中トップ15に8人の同社の社員がランクイン。
そういった社員が各支店に在籍しているのでレベルの高い営業スキルを身につけることができます。
【キャリアの拡張性】
MGR（組織運営）やSV（専門職）を経て、将来的には社内ベンチャーで「社長」を目指す道も用意されています。
【弊社の魅力】
◯営業未経験から高い年収帯を早期に実現！
(実例：営業未経験入社。入社後3ヶ月目の給与45万。1年目の年収約500万円)
◯早期キャリアアップが可能！
(入社後4ヶ月目にリーダー昇格。入社後1年以内にアシスタントマネージャー昇格。)
◯アジア太平洋地域における急成長企業2022トップ500に選出！第三者からも高く評価されているベンチャー企業
◯透明な評価制度・昇格基準を設け、自身の結果が正当に給与や役職につながる。
【モデル月収】
入社1年目41万円~(メンバー)
入社4年目56万円~(マネージャー)
※予算達成時
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、求人内容に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区豊崎2丁目4-10 クリスタル豊崎8F 勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ◆阪急線「大阪梅田駅」より約徒歩10分 ◆大阪メトロ御堂筋線「中津駅」より約徒歩5分 ＜転勤＞ 無 【全国出張】 月に1~2回、全国の大型商業施設や観光地付近の会場へ出張することがあります。移動中の優美な景色やご当地の美味しいご飯など、『仕事をしながら日本を巡る』という特別な体験もできます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 324万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給＋歩合給（同業他社と比べ商品の着荷が早いため翌月の給与には歩合が反映） ■賞与：有（年2回） ■昇給：随時 【年収例】 410万円／入社1年目・メンバー（月給+歩合+賞与） 500万円／入社1年目・リーダー（月給+役職手当+歩合+賞与） 800万円／入社4年目・マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：月10,000円/1人、3人目から月15,000円 寮社宅：家賃、光熱費、水道代等全額無料！※条件有 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【新入社員研修制度】 入社後は、人材・組織開発の外部専門機関と共同で開発したHiiizL独自の新人育成プログラム『Pro Genesis Program』を通じて、プロとしての基礎を固めていきます。 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■社員旅行／ベトナム、ハワイなど（全額会社負担） ■健康診断／年1回 ■インフルエンザ予防接種 ■ユニフォーム貸与 ■社内ベンチャー制度あり ※会社が3000万円まで出資し、新規事業をスタートできる制度。 ■リフレッシュ休暇（3日間の特別休暇／付与条件：勤続3年以上） ※公休、有給とくっつけて使用も可。最大9連休取得が可能になります。 ※1度目取得後、5年ごとに付与されます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は月・火） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・祝日はカレンダーにより振替 ・GW休暇・夏季休暇(5日以上) ・冬季休暇、年末年始休暇(９日程度) ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ※業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・学歴不問※ 80％以上が未経験からのスタート！ ■必須： ・社会人経験1年以上 ・顧客折衝に抵抗のない方 ■歓迎： ・営業職としてのキャリアを築いていきたい方 ■以下のような方にお勧め！ ・現状のままであれば将来が少し不安で、「今ここで変わりたい」と思っている方 ・「安定したレール」よりも、自分で道を切り拓くことに魅力を感じる方 ・自分の成功だけでなく、仲間の成功も喜べる方 ・仲間と高め合いながら、自分の殻を破っていきたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HiiizL |
|---|---|
| 所在地 | 〒892-0847 鹿児島県鹿児島市西千石町3-26 イースト朝日ビル301 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、プロモーション事業、家電量販店事業、パートナー事業、コンサルティング事業の4つの事業を展開しており、プロモーション事業が売上の7割～8 割です。 クライアントは大手飲料メーカーや大手家電企業、通信キャリア会社など、業界トップクラスのクライアントとお取引しております。 ■ビジョン： 「ヒト」つの「コト」を「モノ」すごく大切にする。 目の前のモノや細やかなコト、近しいヒトをとことん大切にできなければ、応援してくれる人たちと共に大きなビジョンを実現させることなど不可能です。一つひとつのプロダクトや関わる人々に慢心せず謙虚に向き合える清い人間性と繊細な観察眼を培い、目の前のお客さまとのコミュニケーションから、社会的潜在課題の発見・解決といった大きなソリューションまで、世の中にイノベーションを提供する。という理念の下に事業を展開しています。 ■特徴（TOPICS）： (1)同業他社には真似できない「カリキュラムでの人材育成」でスピーディーに実績を作ることができる仕組みが当社にはあります。 製品プロモーションを行う当社。当社の代表及び専務は業界でも有名でありその実績から企業様から依頼が来ることもございます。 その二人の知見をもとに製品プロモーションスキルを身に付ける独自カリキュラムを作り上げ、人材育成を行っております。 カリキュラムに基づいて能力を付けたことにより、メーカー主催の全国販売コンテスト（代理店部門）では上位入賞の常連となっております。 会社としては全国3位 / 個人では2年連続全国1位を当社の社員が受賞しました。 それほど高いスキルが習得できるカリキュラムが強みです。 (2)透明性と給与体系（還元）が抜群の人事評価制度があり、成績に応じた給与・昇格の基準を明確に開示しています。 プロにしっかりと還元することを創業当初から大切にしており、業界でも随一の高水準還元の給与体系となっています。 ■組織風土： 「何かを成し遂げたい！」という思いを持った社員が多く、何事にも挑戦することを肯定的に受け止めてくれる社風です。 設立から8年のベンチャー企業ですので、前向きに会社を作り上げていく人材が多く在籍しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hiiizl.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 526百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | - |
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