【公益財団法人日本英語検定協会】生涯学習PF課／主任～課長代理◆コンサルタント・新規サービス企画・事業推進／年休125日／賞与年4回【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


生涯学習PF課／主任～課長代理◆コンサルタント・新規サービス企画・事業推進／年休125日／賞与年4回


当協会は英検事業を通じて教育の質の向上に貢献してきました。現在は「生涯学習」へのニーズの高まりを受け、英検を超えて他の教育機関と連携し「生涯学習プラットフォーム」の全国展開を目指しています。

当ポジションでは、主に「事業開発・推進」をお任せします。外部パートナー（検定団体、大学など）との連携を円滑に進めるために、教育現場のニーズのヒアリング、アライアンス交渉に必要なテモの開発や実証実験を経て、教育現場への提案・交渉をお任せします。

■業務詳細：
【1.アライアンス促進のための教育現場の課題整理】
◎事業企画の推進
大学（高知大学、宇都宮大学などの実績など）や高校などの教育機関と連携し、デジタルサービスの導入・横展開を推進する事業企画の立案と推進いただきます。
・アライアンス交渉
パートナー企業や教育機関に対し、プラットフォーム接続による新しい価値（例：調査書のデジタル化など）を訴求し、具体的な連携・契約の交渉を進めていただきます。
・ビジネス運用
既存の大学ルートとの取引を回す業務運用、ビジネス運用に近い役割を担い、事業の拡大をいなっていただきます。
・顧客ニーズの吸い上げ
顧客（大学など）の業務を深く理解し、そのニーズをシステム開発部門へフィードバックし、適切なプロダクト化を促進いただきます。

【2.先端技術の導入と検証をサポート】
◎内製開発チームが概念実証（PoC）モデルの開発、教育機関向けのデモ画面の作成などを支援します。
・開発プロセスにおいて、AIや生成AIといった最新技術を積極的に活用し、開発効率の向上や、PoCモデルへの革新的な機能（パーソナライズされた学習体験など）の組み込みを推進します。
・技術選定、アーキテクチャ設計、セキュリティ対策の検討など、内製開発体制の基盤づくりにも貢献いただきます。

■給与欄補足：
下記いずれかの支給
＜主任：年収780～852万円＞
基本給：32.7～35.8万円／30時間分の固定残業手当9.3～10.2万円／その他固定手当2万円／月給44～48万円※超過分別途支給
＜課長代理：年収870～1014万円＞
基本給：38.6～42万円／30時間分の固定残業手当10.4～15万円／その他固定手当2万円／月給51～59万円※超過分別途支給

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】