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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
社内SE◆企画・導入・設計を担う/上流から関われる◎/残業平均月10h/土日祝休
【独自のグローバル人材育成プログラムも開発する成長企業/デジタルエンターテイメント業界に強み/土日祝休み/産休・育休男女ともに実績あり】
■業務内容:
◇インフラ・運用管理
└社内ネットワークインフラの管理・運用
└サーバー運用管理(Windows Server、AD管理含む)
└グループウェア、SaaS全体の管理
└ソフトウェア、ライセンス管理
└PCヘルプデスク、キッティング対応(リーダー・統括含む)
※単純作業ではなく、運用設計・標準化・改善を含みます。
◇システム改善・DX推進
└各部門へのヒアリング、課題整理
└システム改善・DX施策の企画立案
└SaaS選定、導入設計、設定、運用設計
└ベンダーコントロール、外部業者との折衝
└トラブル発生時の原因整理、再発防止策検討
◇セキュリティ・ガバナンス領域
└Pマーク、ISMSなどの情報セキュリティ対応
└アカウント管理の設計(ID管理に留まらない設計・統制)
└ゼロトラストを前提としたセキュリティ運用
└各種セキュリティインシデント対応、ルール整備
◇その他
└ユーザー(社内)との折衝
└改善案の提案、実行
└各種トラブルシューティング対応
└社内AIツール導入プロジェクトのPMO、運用保守
◇利用ツール・環境
└Windows Server
└Active Directory(AD)
└Windows OS 全般
└Microsoft 365
└Azure AD
└Intune
└Okta
※上記は一例です。導入・刷新にも関与可能です。
※案件内容により役割は異なります。
■魅力:
◎長期安定案件に参画しやすい環境です。
◎待機期間中も給与支給があるので収入が安定しています。
◎複数のプロジェクトを経験しながら技術領域を広げられます。
◎資格取得支援などを活用し、継続的なスキルアップが可能です。
■当社の特徴:
当社は2004年に設立に設立されました。主に「人材紹介」「人材派遣」「グローバル事業」「グローバルエンジニア事業」を展開。様々な業種・職種に特化したスタッフを配置し、ニーズに沿った的確な対応を実現。企業と求職者の成長につながる提案やアドバイスをおこなっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期雇用派遣 <試用期間> 6ヶ月 ※待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3階 勤務地最寄駅:R山手線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> プロジェクト先(神奈川) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~501万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円~387,000円 固定残業手当/月:21,200円~30,700円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,200円~417,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上決定いたします。 ■昇給/給与改定:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(月3万円まで) 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度 <その他補足> ■確定拠出年金(401K) ■社員持ち株制度 ■定期フォローアップ面談 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■各種社員交流イベント ■社内部活動制度 ■服装自由 ■副業可 ■出産・育児支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■GW休日、夏季休暇、年末年始休日(12/30~1/3 ※取引企業先カレンダーに準ずる)、長期・連続休暇(5日以上の連続休暇も取得可能)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・情シス/社内SEとしての実務経験 ・運用保守だけでなく、企画・導入・設計に関与した経験 ・SaaS導入・管理経験(設計・設定レベル) ・情報セキュリティ対応の実務経験 ・ユーザーやベンダーとの折衝経験 ■歓迎条件: ・チームリーダー、プロジェクトリーダー経験 ・サーバー構築経験 ・開発経験(上流・下流不問) ・ゼロトラスト環境の設計・運用経験 ・AIツール導入、DX推進プロジェクト経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フェローシップ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3 |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社は主に国内外の人材派遣業・人材紹介業を中心に事業を展開しています。 2025年5月には日本語教育×AIに専門性を持つGeekAca社がグループインしたことで、AIソリューション事業も開始しました。 ■企業特徴: (1)幅広い業界と取引あり...当社には、さまざまな業種から多様な職種の依頼が来ています。 それに応じてそれぞれの業種や職種に強いスタッフを配置しています。 業種や職種によって異なる悩みやご要望に、的確に対応しています。 (2)求職者様へのキャリア提案...すべての雇用形態をカバーする専任のキャリアアドバイザーが、 あなたのキャリアゴール実現のために、雇用形態にとらわれず、ベストな仕事をご案内します。 (3)質の高いカウンセリング...転職が決まるまでに平均半年、応募は十社以上と言われている中で キャリアプランを描くだけでなく、そのプランを実現する仕事をつかむためのコツは不可欠です。 当社は「強み」「志向」などを整理し、効果的に伝える方法を伝授します。 (4)企業へのアプローチ... 求職者様の「関心や志向」に沿って、 代わりに企業へアプローチ&プレゼンテーションも行います. ■事業内容 1.人材紹介事業(紹介業番号 13-ユ-300394):ミドルエグゼクティブ紹介/ローカル転職支援 2.人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541):オフィスワーク全般支援/スーパーアシスタント派遣 3.グローバル事業:高度グローバル人材紹介・派遣/中国本土での人材紹介/TENJee(チャイナプラットフォーム) 4.グローバルエンジニア事業:アジアエンジニア人材のソリューション派遣 |
| 代表者 | 小山 剛生 |
| URL | https://www.f-ship.jp/ |
| 設立 | 年2004年8月 |
| 資本金 | 52百万円 |
| 売上 | 4,339百万円 |
| 従業員数 | 1,063名 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 主要取引先 | 株式会社サイバーエージェント 株式会社Cygames 株式会社AbemaTV 株式会社LIFULL LINE株式会社 株式会社ケリングジャパン グッチ 株式会社DeNA 株式会社H.I.S. 株式会社リクルート キングソフト株式会社 株式会社セガゲームス 株式会社エニグモ Sansan株式会社 株式会社Gunosy 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 Indeed Japan株式会社 |
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株式会社ATS
ITサポート/旅行・バス業界向け/未経験OK/接客経験者歓迎/土日祝休み/年休120...
株式会社アゼスタ
ヘルプデスク◆土日祝休み◆残業ほぼ無◆資格取得支援制度あり!合格祝い金も支給◆賞与年...
エイネット株式会社
初級ITエンジニア/完全未経験OK/年間休日125日/残業ほぼなし/ママさん活躍中/...
株式会社コムカル
社内IT*年休120日以上*残業少なめ*賞与年4回*月給27万円スタート*ロボット事...
TechShare株式会社
医療ITサポート事務*未経験・ブランクOK*/土日祝休・在宅可・月28万円~
株式会社トライトキャリア ICT事業部
【システム運用保守エンジニア】年俸400万円~/残業基本なし/17時半退社可/チーム...
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社内SE(インフラ/AWS)
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