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契約社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【リモート可】アカウントセールス（大手向け）■DX人材育成事業／年休124日・平均残業12.5h
★”働きがいのある会社”に3年連続入賞！リモート×フレックスで裁量の大きな柔軟な就業が可能です！
★大手企業含め約1,000社導入！15万人以上が受講！AI・データサイエンティスト研修事業展開！
同社の中核事業である研修事業を中心にエンタープライズ企業との取引が増加している中で、マーケティングとセールスの間に立ち、売上最大化をリードする専門ポジションが必要となっています。
・ターゲットアカウントの選定・戦略設計（ABM）
・質の高い商談機会の創出
・セールス／マーケティングとの連携・仕組み化
を通じて、エンタープライズ向けに売上を最大化する役割を担っていただきます。
■業務詳細
・ターゲットアカウントの選定およびリードリストの管理・運用
・顧客課題や意思決定プロセスの特定と、確度の高い商談の創出
・フィールドセールスとの連携による事前戦略の立案および情報共有
・失注・休眠顧客の分析に基づいた再アプローチ施策の設計と実行
・マーケティングチームとの連携によるリードの質向上とプロセスの改善
・最新AI・データ分析ツールの活用による営業活動の効率化と高度化
・営業ノウハウの言語化・発信を通じたアカウント管理手法の確立
■就業環境
以下のように柔軟な就業環境が整っています。
リモート主体ではありますが、全国にいらっしゃる社員の方々同士の交流も盛んとなっています。
・リモート
・フレックス：5:00～0:00の時間内で就業いただくことが可能です。
・年間休日：124日
・平均残業：12.5時間
■会社概要
「あるべき教育で人の力を解放する」をミッションに掲げ、先端技術の教育とDX推進支援を行っています。
主な事業は以下の3本柱です。
【法人向けDX・AX支援】
企業のAI人材育成から、生成AIを活用した業務変革（AX）のコンサルティング、システムの内製化までを一気通貫で支援します。
【個人向けスクール】
AI・データサイエンスを学べるオンラインスクールを運営。スキルの可視化やコミュニティ提供により、個人のキャリアアップを支えます。
【次世代教育】
インターナショナルスクールの運営等を通じ、AI時代に求められる探究心や創造性を育む、幼稚園から高校までの一貫教育を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年2ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 4ヶ月 契約社員（2ヶ月・登壇テスト合格後、正社員登用）→正社員（有期雇用4ヶ月を経て、自動的に無期雇用へと切り替え） 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ セールスメンバーとの連携・対面コミュニケーションの観点も実施いただきます。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：22,100円 固定残業手当/月：85,308円～127,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 407,408円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※弊社はフレックス制度でメンバー自身での稼働の裁量が大きいため、固定残業制を導入しております。 ※月給金額は、基本給と45時間分の固定残業代、全社員支給の住宅手当の合算です。福利厚生や通勤手当は別途支給対象となります。 ■昇給：有（年2回） ■賞与：有（年1回) ※月給1.5ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき全額支給 住宅手当：全従業員に支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入支援制度 ・研修・資格費用補助制度 ＜その他補足＞ ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・在宅環境備品購入制度 ・ボディメンテナンス制度 ・育児サービス費用補助制度 ・社内クラブ活動制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■有給休暇（試用期間満了後10日付与） ■育児休暇制度（男女関係なく取得できます） ※その他、生理休暇や看護休暇等も制度としてございます（無給休暇扱い） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・エンタープライズ企業に対するインサイドセールス／アカウントセールス経験（目安3年以上） ・BtoB商材（できればSaaS・ITサービス）の新規開拓または既存深耕のご経験 ・セールスとマーケティングの両方と連携しながら、KPIを追ってきた経験 ■歓迎要件 ・ABM、BDR、アカウントプランニングの実務経験 ・インサイドセールス／営業チームのリーダーまたはマネジメント経験 ・SFA/CRMやMAツールを活用したパイプラインマネジメントの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キカガク |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F |
| 事業内容 | ■事業内容：＜AI／機械学習を始めとする先端技術の研修・開発事業＞ ・オープンコース（集合研修）：人材育成のプロが提供する定期開催研修 ・法人研修（カスタマイズ研修）：実課題を解決するためのカスタマイズ研修 ・DXリテラシー：アセスメント企業のDX人材育成を支援するSaaS ・社会人向けスクール：自走できるAIプログラミングスクール ・DX人材育成コンサル：人材領域／DXに関するコンサルティング ・AI受託開発PoCコンサル：AI開発／データ活用の内製化を支援 ・DX人材紹介：DX人材の採用を支援 ■ミッション：『あるべき教育で人の力を解放する』 キカガクが考えるあるべき教育とは、人に未来を創る力を与える教育、学びが社会の発展に繋がる教育、教育者も学びを継続し、価値のある知識を伝え続ける持続可能な教育です。このあるべき教育を通して多くの人の土台を築くことで、人々の力は解放され、明るい次の時代を創ることができます。私達は1人1人の力を信じ、その力を解放し続けていきます。人の力が解放された社会では、今後人類が経験するこれまでにない不確実性の高い時代の中でも人はより自由に生き方を選択でき、人は未来を自由に創ることができ、人は未来に希望を持ち、発展してくことができると信じています。キカガクはこの志を原動力に、今後も成長を続けていきます。 ■バリュー： （1）チームで戦おう：個の力では成し得ない大きなミッションを チームで支え合い、一丸となり達成します。 （2）プロフェッショナルであろう：プロフェッショナルとして、結果に責任を持ち 期待を超える成果を出し続けます。 （3）志高く：目指す未来を実現するために 志を高く持ち、失敗を恐れず挑戦し続けます。 （4）常に最先端：新しい価値を生み出す、突出した存在で あるために日々学び、自己を変革し続けます。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 吉崎 亮介／代表取締役社長 大崎 将寛 |
| URL | https://www.kikagaku.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 119名 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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