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正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【多摩本社／リモートワーク可能】サイバーセキュリティ◆年間休日120日◆働きやすい環境
■業務内容
・サイバーセキュリティ対策の導入企画及びプロジェクトマネジメント
・金融庁ガイドラインをはじめとした各種ガイドラインを踏まえたサイバーセキュリティ体制の評価や強化施策の企画・立案
・システムのセキュリティリスク評価
・サイバーインシデントや脆弱性のハンドリング
・役員、職員向けの教育の企画・実施など
・サイバー攻撃動向やサイバーセキュリティ対策に関する先端技術の調査、研究
■魅力
（1）当社は今年で創業137周年を迎え、国内生命保険会社で歴史がありながら、新生命保険会社の設立や保険代理店の子会社化等、新たな販売チャネルにも積極的に進出しています。
（2）推進企業としてメディアに露出することも多く、育児サービス費用補助や時短勤務等の様々な制度が導入・運営されているので女性が非常に働きやすい環境となっています。
（3）女性の能力発揮を推進するために、従来の雇用管理の結果生じている男女間の格差を解消していく、企業の自主的・積極的な取り組みのことを指します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 多摩本社 住所：東京都多摩市鶴牧1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,600,000円～7,500,000円 固定残業手当/月：160,000円～210,000円（固定残業時間40時間25分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 626,666円～835,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■固定残業代（超過勤務手当）内訳 超勤Ａ）１日実働8時間以内の所定労働時間を超える就業：20時間25分 7～9万円 超勤Ｂ）１日実働8時間を超え午後10時までの就業：20時間 9～11万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 寮社宅：総合職の場合は寮・社宅の貸与あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金制度、退職年金制度（一定要件を満たした場合） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTを通じて業務を学んでいただきます。 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険※入社1ヶ月目より適用） ■提携施設（ラフォーレ倶楽部、ほか多数） ■退職金制度（勤続3年以上で適用） ■保育料一部補助制度・勤務時間の短縮制度（制度利用には一定の条件あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社月によって異なります）・半日休暇、ボランティア休暇、産前・産後休暇、育児休職・介護休職 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・CSIRT業務 ・システムインフラやネットワークインフラの構築、管理 ・システムの企画、構築 ・システムリスク管理 ■歓迎条件： ・情報処理安全確保支援士などIPA高度情報処理技術者試験の合格者、ISC2、ISACA、AWSなどベンダーが認定するセキュリティ関連資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 朝日生命保険相互会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-8570 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER |
| 事業内容 | ■創業137年。朝日生命は「まごころの奉仕」を経営の基本理念に、人生100年時代もまごころを尽くして一人ひとりの“生きる” を支え続けます。 ■「介護保険といえば朝日生命」という存在感の発揮に向け継続的に取り組んでいます。2012年に発売した「あんしん介護」をはじめとする介護・認知症保険の累計販売件数は110万件を突破しました。 ■2006年度より「朝日生命ポジティブ・アクション」を通じて、女性のキャリア自律や仕事と家庭の両立支援等への取組みを推進しています。その取組みが認められ、「均等・両立推進企業表彰」の均等推進企業部門において「厚生労働大臣優良賞」を受賞しました。また、一般社団法人ウーマンエンパワー協会が主催する 「ウーマンエンパワーアワード2024」では殿堂入りしました。 ■2024年度より多様な人財の活躍推進に向けた検討体制を刷新し、人的資本経営推進委員会傘下の「ダイバーシティ推進部会」で「多様性が未来を創る！誰もが活躍するDE＆I」をテーマに、女性やシニアをはじめとした多様な人財の活躍推進に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.asahi-life.co.jp |
| 設立 | 年1888年3月 |
| 資本金 | 257,000百万円 |
| 売上 | 368,900百万円 |
| 従業員数 | 19,187名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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