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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【竹芝】役員直下での営業企画・ビジネス推進/土日祝休み/~創業から黒字経営◎~
■職務内容(役員直下!新規事業開拓/SI営業)
役員直下の新設ポジションとして、
新規事業の開拓推進(SI営業)に特化し、事業成長を牽引していただくことを期待しています。
現在、新サービス・新規事業は営業本部長(役員)が中心となって0→1の検討を進めており、本ポジションではその直下で、市場・顧客開拓からSI型ビジネスの立ち上げ・拡大を担う実行責任者としてご活躍いただきます。単なる営業活動ではなく、顧客課題を起点としたソリューション設計、社内技術部門・外部パートナーを巻き込んだ提案~案件創出までを一気通貫で担当し、現場と経営をつなぎながら、新たな収益の柱をつくる役割です。
■具体的な業務内容
・新規事業開拓(SI営業)
新規顧客・新規領域に向けた市場・顧客分析
顧客課題ヒアリングを起点としたSI型ソリューション提案
提案ストーリー・導入スキームの設計
案件創出~受注までの推進
※飛び込み型ではなく、課題解決型・中長期視点の営業が中心です。
・新サービス/新商材を活用した提案推進
既存技術・新商材を活用した新たなSI提案の企画
AI監視、ドローン監視などの技術を組み合わせたソリューション構築
PoC提案、導入検証、顧客フィードバックを踏まえた改善
※「売る」だけでなく、売れる形に磨き込む役割も担います。
・社内外ステークホルダー連携
社内(技術・営業・バックオフィス)との連携
外部パートナーとの協業スキーム構築
役員への進捗共有・提案・意思決定支援
新規事業ならではの不確実性を前提に、
スピード感を持って仮説検証を回し、事業として成立させていく推進力が求められます。
■このポジションの特徴
役員直下で、新規事業(SI営業)に専念できる
決まった商材を売るのではなく、顧客課題起点で提案をつくれる
企画・提案・案件創出まで裁量を持って関われる
40~50代の経験者も活躍中!
■働き方・組織
残業:月10時間以下
週休2日制/年間休日120日以上
有休取得しやすく、安定した働き方が可能
中途入社比率100%、30代中心の組織ですが、
年齢よりもSI営業・事業開拓の経験を重視しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー14F 勤務地最寄駅:山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回、賞与年2回 ※他諸手当 ※経験・能力・前職を考慮の上、当社規定により優遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 資格手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 週休2日、祝日 夏冬休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・何かしらの営業職または営業企画の経験:3年以上 ■歓迎要件: ・無形商材の営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オーエフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー14F |
| 事業内容 | ■事業内容: 弊社は、Real Integrator を目指して、通信インフラの強固なビジネス基盤(Platform)をベースに、次世代の新規ビジネス(Integration)を創造しています。 弊社は、2000年に創業いたしました。その当時はまだ珍しかった分譲マンションへのインターネット回線の導入事業を、いち早く軌道に乗せ、サービス提供を開始したのが弊社です。 2000年にインターネット回線の導入事業である、インターネットマンション事業を開始し、同時にコールセンター事業も開始しています。 以来、現在ではインターネットマンション事業で培ったノウハウを活かして、太陽光発電メンテナンスの事業開発に取り組んだり、その他、Eコマース事業やソーシャルメディアプロモーションツール(グループ企業による)など幅広い事業展開をしています。 ■ビジョン(社長挨拶): サービスプロバイダーとして長年築いて参りました信用力と技術力を背景に、多くの施工実績と保守運用実績を積み重ねながら、高い品質を維持しつつ、ワンストップサービスを基軸とした通信インフラ基盤をプラットフォーム化し、さらに自社グループ内にとどまることなく、機動的な他社との事業連携を含め、この『プラットフォーム』をベースに、新しいサービス・事業を推進しています。 ベンチャー企業として、時代の変革スピードに乗り遅れることなく新事業を創造し、新市場を開拓して参りたいと考えています。 先般、社員各人が会社の未来を考え、自分の夢に向かって進むことができるよう、必要に応じてグループ会社間でのジョブチェンジが可能な制度を設けました。 自由な発想で自由に発信でき、理想は、社員の誰もが自ら発信した事業の代表になっていくような、自由闊達な社風を目指しています。 2014年4月に実施した社名変更は、このような会社変革の一貫として実施いたしました。 これまでも、これからも、社員一同、頑張って参ります。ご検討のほど、宜しくお願いいたします。 |
| 代表者 | 代表取締役 西山 耕平 |
| URL | https://o-f.jp/ |
| 設立 | 年2003年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 77名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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