正社員
【『ProShare』事業とは？】
豊富なノウハウと広い人脈を持った上場企業の役員・管理職経験者、特定領域に高い専門性を持つプロフェッショナル人材の活用を企業に提案し、経営課題の解決を行うコンサルティングサービスです。
AIなどの新たなテクノロジーの台頭やDX推進等、企業をとりまく環境の変化に伴い、企業の経営課題も多様化しています。今まさに企業が直面している様々な分野の経営課題に対し、各分野のプロフェッショナルの方々とタッグを組むことで、解決に携わることができます。また、幅広い業界の経営支援を行うことで、自らも圧倒的に成長できる環境です。
▼解決する経営課題例
・新規事業の立ち上げ
・営業戦略やマーケティング、広報戦略の立案
・新しい人事制度の構築
・SDGs／ESGへの取り組み
【具体的な業務内容】
①アプローチ：経営層に対するアポイント設定
②仮説構築：企業分析・仮説立て・提案準備
③提案：経営課題のヒアリングおよびコンサルティング提案
④プロフェッショナル選定：最適なプロ人材の選定・アサイン
⑤成果創出支援：支援開始後のプロジェクトマネジメント・フォロー
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 13階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：400万円~650万円 月給：26万円~32万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 25歳：年収530万円 28歳 ：年収620万円 31歳：年収710万円 35歳：年収800万円 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：123日 休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、年末年始休暇、介護休暇 補足情報：■チャレンジ休暇：勤続５年ごとに５日間の特別休暇付与 ■HAPPY HOLIDAY休暇：土日含み最大９連休取得可能 ※有給休暇取得奨励 ■MY DAY休暇（誕生日月） ※有給休暇取得奨励 ■マイケアデー（健康診断日） ※有給休暇取得奨励 ■産休育児休暇実績あり（実際に育休明けの社員も多く活躍しています。） ＜以下、パソナグループ全体での実績＞ ・女性社員の育休取得率：100%、第一子出産後の復職率：100% ・男性社員の育休取得率：77.1％ ※2025年5月時点 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験2年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 パソナJOB HUB |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-1-30 PASONASQUARE |
| 事業内容 | 【パソナJOB HUB ビジョン】 HUB a good future.すべての才能が、輝く社会へ。 人と人がつながる。人と企業がつながる。 たいせつなのは、ただつながるのではなく、想いがつながっていくこと。 夢や希望、願いや望み、心の中の想いがつながるから、 一人ひとりの才能が輝き、素晴らしい未来を創っていく。 想う未来のために、私たちは寄り添い続けます。 【会社概要】 パソナJOB HUBは、パソナグループの一員として2005年に設立された、プロフェッショナル人材の知見や経験を活用し、企業の経営課題解決を支援する人材ソリューション企業です。 主に、社外顧問やエグゼクティブ人材、専門性の高いプロフェッショナル人材を企業のニーズに応じて提供することで、事業成長や組織変革を支援しています。 【同社の特徴】 ・多数のプロフェッショナル人材ネットワークと、豊富な導入実績を有しています。 ・パソナグループの総合力を活かし、人材紹介にとどまらず、BPOや公共分野、地域活性化まで含めたワンストップ型の課題解決を提供することができます。 ・「すべての才能が輝く社会へ」という理念のもと、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を推進し、企業と個人の双方に価値を提供し続けている点も、パソナJOB HUBならではの強みです。 【事業概要】 同社の中核事業は「ProShare（プロシェア）」をはじめとした顧問・プロ人材紹介サービスであり、経営、DX、新規事業、人事、広報など幅広い領域において、即戦力となるプロフェッショナル人材をマッチングしている点が大きな特徴でございます。加えて、経営幹部層に特化した「JOB HUB エグゼクティブサーチ」や、「社外取締役・監査役紹介」など、経営中枢に直結する人材領域にも強みを有しています。 また、全国のリモートワーカーを活用した「リモートチームアウトソーシング」や、地域企業と複業人材をつなぐ「JOB HUB ローカル」、ワーケーションの企画・運営支援など、新しい働き方を社会に広げる事業も展開しております。これにより、企業の人材不足解消と、個人の多様なキャリア形成を同時に実現しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／髙木 元義 |
| URL | https://pasona-jobhub.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 3,661億円（2022年5月実績/連結） |
| 従業員数 | 176名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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