【Ｇ・ＴＲＡＮＳ株式会社】【東京】メンズアパレルの提案営業◇人気ブランド様とお取引/各種手当◎/残業月平均25H/年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【東京】メンズアパレルの提案営業◇人気ブランド様とお取引/各種手当◎/残業月平均25H/年休120日


◇人気メンズアパレルブランドのモノづくりに携わる/BEAMS、HUF、STUSSY、UNDEFEATED、SHIPS、FREAK'S STOREなどと取引/メンズアパレルの提案営業（OEM・ODM）をお任せ/提案から生産まで一気通貫で携わる/賞与 年3回支給/海外出張有/互角も活かせる/転勤なし/毎週水曜日ノー残業デー/残業月平均２５H程度/各種手当◎/年休120日◇

■採用ポジション：
当社にてメンズアパレル向けのOEM営業をお任せします。
国内アパレルメーカー・セレクトショップ向けに、メンズウェアの企画提案から生産、納品まですべての工程に携わる仕事です。

■業務内容：
・既存顧客への企画提案（素材、サンプル提案含む）
・コスト管理
・お見積り作成
・サンプル、量産製品の管理　※生産管理と協業
・売上／粗利管理
・海外出張　※担当顧客によって頻度等、異なります。

■出張について：
年に4回程度、海外出張が発生する可能性がございます。　
※数泊～1週間程度

■取引先ブランド：
BEAMS、HUF、STUSSY、UNDEFEATED、SHIPS、FREAK'S STORE 等　※国内大手セレクトショップ、米国西海岸ブランドなど。

■組織体制：
営業9名（うち業務委託2名/アシスタント含む）　
※年齢：平均31歳程度（20代前半の方もご活躍しております。）

■入社後の流れ：
先輩社員と共に、当社のモノづくりを学んで頂きます。
その後、既存顧客の引継ぎ、新規顧客等を担当頂く予定です。

■会社について：
ホールディングスとしてグループ企業も同じオフィスで働かれており、お互いの距離が近く風通しの良い会社になります。
服好きの方が多く、大手セレクトショップが取引先の為、感度の高いモノづくりに携わることが可能でございます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】