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正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【虎ノ門】経理財務◆東証グロース上場/直近5年間の売上高CAGRは30%以上を実現
【経営層との距離が近く、経営に深く携われる/東証グロース上場/株主のデジタル化を推進/完全週休二日制/変化の速い経営環境で、上場企業の会計業務を「一気通貫」で経験。会社の成長とともに、専門性とキャリアの幅を広げられるフィールドです】
■募集背景:
財務経理は、新サービスの提供時の会計処理の検討等、事業に直結する重要な役割を担っている重要な組織です。今後の更なる事業の成長を見据え、組織をけん引してくれる方を募集します。
■業務内容:
経験に応じて、経理業務全般を担当いただきます。
■業務詳細:
主な業務例
・月次・年次決算業務
・仕訳、支払処理、債権債務管理
・各種データ集計・資料作成
・監査法人対応(資料作成・質問対応の補助)
将来的に携われる業務例(希望・適性に応じて参画可)
・開示関連業務(短信・有価証券報告書の作成補助)
・内部統制(J-SOX)に関する業務
・税務申告に必要な資料作成や税理士との連携
・新会計基準など制度変更への対応
・経理フローの改善や仕組みづくり
・事業拡大に伴う会計処理の検討や運用整備
・資金調達や融資に関する業務における、経理部長の補助(資料作成や数値整理など)
・予実管理に関する数値集計や差異分析の補助(事業部門との情報連携を含む)
■本ポジションの魅力:
上場企業の経理を広く経験できる環境
決算・開示・内部統制・税務補助まで、経理としての専門性を発揮できます。
成長フェーズの中で仕組みづくりに関われる
プライム市場を視野に入れた体制整備に携わり、業務改善や構築の経験を実践的に積むことができます。
少数精鋭だからこその視野と成長機会
経営との距離が近く、事業理解が深まりやすい環境で、経理としての判断力・視座を磨けます。
■当社について:
上場企業のIR部門をガッチリ掴んだストック型収益型の高効率事業を複数持つ、成長上場ベンチャー企業です。「効率的な資本市場の形成と上場企業の企業価値最大化を支援」することをミッションとし、上場企業約350社が利用する「IR-navi」や、急成長中の「プレミアム優待倶楽部」を運営しており、株主管理の効率化とともに、事業会社からの直接的な情報発信を促進しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:00 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 ※オフィスに出社可能な地域にお住まいの方(予定を含む)が対象です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 507万円~727万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):307,200円~440,600円 固定残業手当/月:115,300円~165,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 422,500円~605,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。 ※業績により決算賞与を支給することがあります。 ■昇給…人事考課による(2月及び8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費上限5万円まで(会社承認ルートによる) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <定年> 63歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTを中心として行います。 <その他補足> ■リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用 ■従業員持株会(奨励金5%補助) ■リフレッシュ休暇(付与日から1年間) - 入社3年で3日間付与 - 入社5年で5日間付与(以降5年毎に5日間付与) ■慶弔見舞金制度 - 結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金 ■慶弔休暇 - 結婚時5日間、忌引休暇、配偶者の出産休暇など ■産前産後・育児休業 - 復帰率100% ■育児・介護休暇 時短勤務可 ■有給休暇(試用期間満了時に10日間付与) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(12/29~1/4)、夏季休暇(4日)、リフレッシュ休暇(入社3年目~)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、ウェルカム休暇(2日試用期間満了まで取得可) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必要条件: ・事業会社での経理実務経験 ・月次決算業務に携わった経験(主担当) ■歓迎要件: ・年次決算業務に携わった経験(主担当または補助) ・上場企業(基準)での経理経験、または監査法人対応の経験 ・予実管理(予算策定/差異分析)に関わった経験 ・税務申告のための資料作成や税理士とのやり取りの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィルズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー |
| 事業内容 | 「効率的な資本市場の形成と上場企業の企業価値最大化を支援」することをミッションとし、 上場企業約350社が利用する「IR-navi」や、急成長中の「プレミアム優待倶楽部」を運営しています。 ■事業内容: ・IR-navi…国内外の機関投資家保有状況が閲覧でき、保有株数の推移や他社比較によるターゲティング、運用スタイルからの分析等ができます。また、投資家リスト及び面談履歴等の管理機能を搭載しており、IR業務全般をサポートするシステムとなっています。 ・プレミアム優待倶楽部…「IR-navi」と連携した株主の電子管理により、株主管理コストの圧縮、ポイント付与によって既存株主の安定を図ることができます。また、アンケートや会員専用のWebページを通して株主とより直接的なコミュニケーションをとる事ができる「株主のデジタル化」と「ポイント機能」を併用した新しいサービスです。 ■代表・杉本光生氏: 同志社大学商学部卒。株式会社リクルートコスモス、株式会社インテリジェンスを経て、株式会社アイアール・ジャパンに入社。その後、株式会社ストラテジック・アイアールの経営に参画。 2001年合併による新会社ジー・アイアール・コーポレーション株式会社取締役に就任。 2004年10月、当社を設立し代表取締役社長に就任。15年に及ぶIRコンサルティングの経験を活かし、効率的なIR活動の実現を目指して、IRナビゲーションシステムを考案・プロデュース。一方で、個人投資家と機関投資家との間にある投資情報格差を是正すべく、個人投資家向け株主優待サイト「プレミアム優待倶楽部」を考案し、国内上場企業に対して、戦略的個人投資家向けIRを提唱。日本IR協議会メンバー。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.wills-net.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年10月 |
| 資本金 | 246百万円 |
| 売上 | 5,072百万円 |
| 従業員数 | 131名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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