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正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【姫路】マンション管理<未経験◎>資格手当充実/基本土日祝休/年休120日/フレックス
~2年連続ベースアップ◎/安定の総合不動産グループで長く活躍できる/中途入社比率81%/フレックス制で柔軟な働き方が可能/平均残業月26h~
\長く活躍できるポイント!/
◎未経験歓迎!
◎ノルマに追われない、営業らしくない営業
◎在宅勤務可&フレックスタイム制
◎19時にはPCシャットダウン
◎退職金あり
【具体的な業務内容】
オーナー様の大切なマンションをお預かりし、管理組合の運営など個々のケースに合わせた運営サポートを行います。1人あたり10棟程度の分譲マンションを担当。お客さまの住まいの安心・安全を守る仕事です。
(1)担当マンションの定期巡回
管理員さんへのヒアリングと、現場チェックをもとに、設備に不具合がないかを確認
(2)管理組合の運営サポート
マンションの理事や代表の方と打ち合わせを行い、会議で使う資料を準備。会議当日は進行役としてサポートし、必要に応じて修繕工事の提案をわかりやすく説明。(研修やマニュアル、先輩同行あり)
(3)サービスの紹介・提案
リフォームや修繕工事など、あなぶきグループのサービスのご紹介や提案
\管理組合とは?/
マンション共有部分の維持管理や運営を行うために、居住者によって組織される団体です。規模にもよりますが20~50名程で構成されており、年1回の総会を含め理事会など3ヶ月に1回程度で実施しています。
【入社後】
◎基礎から学べる研修で未経験でも安心!
入社後1~3カ月を目安に1人で担当物件を持てるよう、まずは先輩社員の仕事に同行いただきます。実際の業務に触れながら、分譲マンションの知識や業務の流れを身につけていきましょう。
【キャリアアップ】
◎半年に1度のキャリア面談や、グループ留学制度といったキャリアを広げるチャンスが豊富!拠点長や管理職、新規事業への参加など、希望をもとに可能性を広げられます。部長や役員への昇格実績もあり、頑張り次第で幅広いキャリアを描くことが可能です。
◎中途入社者が約8割。その7割以上が20~30代で、同世代の社員たちが多数活躍。(女性の管理職者も活躍中です!)空港のグランドスタッフ、塾講師、中古車販売、不動産仲介業etc・・未経験者の入社実績多数!第二新卒の方や「転職が初めて」という方も大歓迎です!今までの経験を活かして活躍してください。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 姫路営業所 住所:兵庫県姫路市豊沢町140 新姫路ビル7F 勤務地最寄駅:JR各線/姫路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用の場合は転勤あり。転勤エリアはブロック制度(会社指定の十数エリアから転勤範囲を選べる制度)を採用。 ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もあり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 413万円~511万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):243,040円~285,000円 固定残業手当/月:48,608円~55,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,648円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職や経験を考慮の上、決定します。 ※26時間分の残業代は営業手当として支給(超過分は別途支給) ■賞与:年2回(2月、8月)※基本給の約2.5~3ヶ月分(業績評価により増減あり) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定による 寮社宅:当社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:当社規定による <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・中途入社者向けキャリア研修 ・自社研修施設あり ・資格取得のため、試験前2~3ヶ月前から講習や勉強会を実施 ・資格学校費、通信講座受講費、教材購入費の企業負担あり(上限あり。合格後精算) <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社員会(相互扶助・親睦の会) ■福利厚生施設(グループ社員用割引等あり) ■資格取得支援 ■カフェテリアプラン(年間15,000円分+ベネフィット・ステーションのレクリエーション等の補助あり) ■借上社宅・独身寮 ■就労支援手当 ■派遣手当(採用地外勤務の場合に別途支給)、営業手当(基本給の20%) ■資格手当(宅建・管理業務主任者など、各3,000~15,000円。上限30,000円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※月に1、2回程度、土曜日に総会・理事会が入る場合があります。(担当物件によりますが、慣れたら予定のコントロールはしやすいです。振休あり。 ※計画年休5日を含むとお休みは125日/2025年7月~ |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・営業経験(取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎) ・普通自動車免許必須(業務で運転をしていただきます) ・パソコンの使用ができる方(ワード、エクセル、パワポなどの基本的なスキル) ■歓迎条件: ・フロント営業経験者 ・管理業務主任者・宅地建物取引士・マンション管理士の有資格者 ※業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社穴吹ハウジングサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒760-0027 香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD. |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)分譲マンション等の建物管理事業 (2)賃貸仲介・開発事業 (3)パーキング事業 (4)リフォーム・インテリア製品等販売事業 (5)インシュアランス事業 |
| 代表者 | 新宮 章弘 |
| URL | http://www.anabuki-housing.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 20,127百万円 |
| 従業員数 | 3,618名 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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