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正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【麻布台ヒルズ】オリジナルIPコンテンツプロデューサー◆人気マンガアプリピッコマ/フレックス
◇マンガアプリで世界1位の売上/働きやすい環境も完備/福利厚生充実◇
■業務内容:
マンガ、SMARTOON、ノベルのいずれか、もしくは複数のジャンルのプロデューサーをお任せします。ご経歴やご希望に応じて、チームを統括するポジションもご用意しております。
■マンガ・SMARTOONプロデュースの特徴:
(1)個別の編集者として1作品ずつ制作に関わるのではなく、規模感のあるプロジェクトとして、制作会社への発注や、制作機能を持つパートナー企業との共同制作を推進いただきます。ピッコマが保有する分析情報や制作ノウハウを活用し、的確な意思決定、円滑なコミュニケーション、クオリティ管理などでご活躍いただくポジションです。
(2)ピッコマで保有するノベル作品の優先的なコミカライズ、SMARTOON化を推進しています。
(3)2026年はオリジナルIPとしてのSMARTOON制作本数が年間100作品を超える予定です。SMARTOON制作に関わる充実した環境が整っております。
■ノベルプロデュースの特徴:
(1)ピッコマノベルズ大賞を起点とした新規作品、新規作家の開拓を担当いただきます。
(2)作家様と直接コミュニケーションを取り、自立した作家活動ができるようサポートいただきます。
(3)ノベルIPを将来的にコミカライズ、SMARTOON化、ピッコマくじ展開、アニメ化まで成長させるプランニングに携わっていただきます。
■組織構成:
IP戦略室での募集となります。IP戦略室は、IP戦略室直下、IPトーチングチーム、IPビジネスプロデュースチームに分かれており今回の募集はIPビジネスプロデュースチームを想定しています。
IP戦略室の平均年齢は38.6歳でIP戦略室直下:6名(女性4名、男性2名)、IPトーチングチーム:3名(女性2名、男性1名)、IPビジネスプロデュースチーム:5名(女性3名、男性2名)となっております。
■当社サービスについて:
当社は、マンガ・ノベルサービスの「ピッコマ」を運営している会社です。
待てば0円や広告に頼らないビジネスモデルを確立したことで、アプリ累計5,000万ダウンロードを突破、2020ー2023年と4年連続でマンガアプリで世界1位の売上を達成いたしました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー25F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 育児・介護要件対象者はフレックスタイム又は、週2回のテレワーク勤務(基本10:00-19:00固定勤務、時差時短制度あり)のいずれかを選択可能です。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,568,000円~8,604,000円 固定残業手当/月:78,000円~117,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 542,000円~834,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※オファーについては現職の年収を考慮します。 ■昇給:年1回(1月) ■評価によりインセンティブ支給(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:所得税法の非課税限度額の範囲内 住宅手当:試用期間終了翌月より月額3万円支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康組合加入 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・ラーニングエージェンシーの研修制度で、補いたいスキルを自由に受講 <その他補足> ・成長支援金(成長・健康・育児・介護にかかった費用をレベルにより月1万円以上サポート) ・妊活サポート(不妊治療のための通院・治療等を対象に年間特別有給休暇10日を付与*配偶者も対象) ・提携ジム無料(全国にあるJOYFIT) ・飲食物フリー ・OFFICE DE YASAI(新鮮なサラダやフルーツ、無添加や国産食材にこだわった惣菜など、健康的な食事を週2回無料で提供) ・お食助券(おたすけ) ・ピッコマコイン補助制度 ・医療費補助制度 ・健康診断 ・選べる健康相談 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇(入社日から使用可)、育児介護休業、慶弔休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・マンガ、SMARTOON、ノベルいずれかの編集経験、またはプロデュース経験が3年以上ある方 ■歓迎条件: ・ノベルのコミカライズ、ノベルのSMARTOON化のご経験をお持ちの方 ・男性向け・女性向け作品どちらも編集業務に携わったご経験をお持ちの方 ・ライトノベル編集のご経験をお持ちの方 ・投稿小説サイトのプロデューサーのご経験をお持ちの方 ・編集長のご経験をお持ちの方 ・予算設計や実績報告、新規レーベルの立ち上げなどに携わったご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カカオピッコマ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー25F |
| 事業内容 | ■会社概要: カカオピッコマは電子マンガ・ノベルプラットフォーム「ピッコマ」を運営しています。 親会社「カカオ」は韓国No.1メッセージアプリ「カカオトーク」をはじめ、生活を便利で豊かにする多数のサービスを提供しています。 カカオピッコマはグループの総合力と日本に根差した運営ノウハウを活かし、世の中の人たちをより笑顔に、幸せにするサービスを提供し続けます。 ■当社サービスについて 「作品が主役」という理念のもと、人気マンガ・ノベル作品が待てば\0にて毎日無料で楽しめるアプリを運営しています。アプリ累計では5,000万ダウンロードを突破し、2020ー2023年と4年連続でApp Store(ブックカテゴリ)とGoogle Play(コミックカテゴリ)の合計にて、年間セールス1位を獲得しました。 ■特徴・魅力: (1)事業創りに携われる環境: 2016年4月にスタートした『ピッコマ』は、現在5,000万DLを突破し順調に成長を続けている電子書籍アプリです。 今後のさらなる事業拡大に向けてサービス創りに当事者として携わり、サービスの成長を実感できる環境です。 (2)働く環境:~社員にストレスなく力を発揮してもらえる環境づくり~ ・飲食物フリー ・新鮮なサラダやフルーツ、無添加や国産食材にこだわった惣菜など、健康的な食事を週2回無料で提供 ・全国のパン屋から届けられたバリエーション豊かで美味しいパンを無料提供 ・専用のiDカードでランチ代を月実質3,500円サポート(主要コンビニや一部レストランで利用可能) ・入社後3年経過でリフレッシュ休暇付与 ・自身の成長を促す「成長支援金」(成長・健康・育児・介護にかかった費用をレベルにより月1万円以上サポート) ・医療費支給制度(年間上限5万円) ・提携スポーツクラブ利用無料 ・チームの懇親を深めるために月一回の懇親会費用(1人5,000円)を補助 ・ピッコマで使用可能なコインを毎月1,500コイン(1,500円分)支給 など福利厚生が整っています。 また、デスクワークの負荷を軽減するためにアーロンチェア、調高デスクを全社で採用。 マッサージチェアも導入し、リラックスできるオフィス環境を整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kakaopiccoma.com/ |
| 設立 | 年2011年7月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 277名 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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