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正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【青森/弘前市】既存取引先営業・製品開発営業◆将来的には製品開発にも携われる◆土日祝休◆転勤なし
◇◆アイデアを企画・提案するメーカー営業/発泡スチロール業界トップクラス/SDGsの取り組み/創業60年を超える安定企業/中途入社9割以上/社員の定着率も非常に高く働きやすい◎◆◇
■業務内容:
(1)既存取引先営業
青森営業所は2018年9月開設の比較的新しい営業所ですが、青森の主要産業であるりんご生産者様等とのお取引があります。入社後は、既存取引様の担当として関係構築からお願いしたいと思います。
(2)製品開発営業
トーホー工業は自社で金型設計から取り組み、新しい製品の開発にも力を入れています。すでに取り引きのあるお客様への提供製品は容器がメインですが、新しい製品の開発をお客様と一緒に手掛ける営業も担っていただきます。そのため、物流展等の展示会や地元での展示会にも積極的に出展しています。ゆくゆくは、これらの展示会をきっかけに「新しい製品のシーズ(種)」からお客様と共同で製品開発にも携わってください。
■営業スタイル:
既存の取引先企業様の担当からスタート、ゆくゆくは製品開発にも携わっていただきます。
■強み/社風:
社内で一貫しているため「できない」ではなく「まずはやってみよう」という社風です。
■商品の特徴:
発泡スチロールには軽量・断熱性・緩衝性・耐水性など、他のプラスチックにはない特性がありますが、一方で近年「脱プラスチック運動」も展開されております。当社は使い捨てされる製品は製造・販売しておりません。「脱プラスチック運動」対象外の製品群を企画・製造する企業です。例えば大手企業と共同でプラスチック素材の原料使用料が少なくリサイクル率が高い製品を開発。従来の樹脂性パレットの10分の1のプラスチック使用量であるため、「省プラスチックに寄与する製品」として多くの大手企業から高い評価をいただいています。
■当社について:
◇当社は設立65年の発泡スチロールの成型メーカーです。全国に工場/営業所/物流センターを展開しており、業界随一のネットワークを誇ります。金型も100%内製しております。
◇新金型工場をオープンする等、積極的に設備投資を進めています。新しい製品開発をする際、設計部隊と一緒に顧客の課題と向き合いサンプル作製、試作を重ね完成品を目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 ■試用期間:入社後2週間(待遇変更無) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 青森営業所 住所:青森県弘前市田園4-6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※営業車貸与(通勤使用可) ※入社に伴い引越の必要がある場合、引越費用は全額会社負担 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,100円~309,440円 その他固定手当/月:44,000円~50,300円 <月給> 269,100円~359,740円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当:営業手当 ■昇給:年1回(2年連続でベースアップを実施) ■賞与:年2回(実績:4.0ヶ月以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月) 家族手当:配偶者2万5千円、第1子1万円、第2子5千円/月 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度(家族帯同、単身) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職一時金、確定拠出年金制度 <定年> 60歳 継続雇用制度有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■入社時導入研修(大阪本社・工場、金型工場)あり <その他補足> ■管理職手当 ■営業手当 ■単身赴任手当(38,000円/月) ■営業車貸与(通勤使用可) ■転職に伴う引っ越し費用などは会社負担 ■短時間勤務正社員制度(介護や育児で8時間勤務が難しい期間が見込まれる場合) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW・夏期・年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日発生) 、特別休暇、介護・育児休暇 ※事業所カレンダーにより繁忙期には土曜出社(月1回程度)有 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎~ ■必須条件: ・第一種運転免許普通自動車 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トーホー工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2-2-9 辰野南本町ビル9F |
| 事業内容 | 発泡スチロール製品の製造・販売を行うパイオニアカンパニー ◎お客様の「困った」に製品開発から取り組む、発泡スチロール業界トップクラスのパイオニア企業です。 ◎創業67年の安定企業、全国に営業拠点30ヶ所、製造拠点11ヶ所、そして業界唯一の金型の自社工場有り。 ●お客様の声をダイレクトに製品開発に活かしていく取り組みが評価され、国内ではトップクラスのシェアを持っています。 ●今後も継続的な成長を続けていくため、人材強化の募集をします。 ■発泡スチロールは「断熱性」「耐水性」「軽量」といった特性を持つことから、多くの農水産業界のお客様から「保冷機能の高い食品輸送容器」として多くのご利用いただいています。そして、当社はこのマーケットでは全国トップクラスのシェアを持っています。 ■さらに発泡スチロールは「断熱性」「耐水性」「軽量性」以外にも「緩衝性」「加工性」「耐久性」「省資源性」といった特性を持っています。この特性を活かした製品の一つが「発泡スチロール製のパレット」です。400kg程度の航空貨物輸送用としてご利用いただいています。この発泡スチロール製のパレットの開発を機に「軽くて、安全」「加工しやすくて使い勝手が良い」素材として、「人材不足」「ドライバーの労働時間規制」問題を抱える物流企業様から「物流改善」の手段としてご相談を頂く機会が増えています。 当社は「発泡スチロールの特性」と「独自の金型設計・製作技術」で、同業企業が全く関わっていない新しいマーケットを創り出しています。創業67年を迎える当社ですが、常に新しいことにチャレンジしています。 |
| 代表者 | 近藤 大輔 |
| URL | https://toho-eps.com/ |
| 設立 | 年1957年12月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 290名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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