【【CyberAgentGroup】株式会社アプリボット】【CSディレクター】サイバーエージェントG◇新規プロジェクト・裁量大◇週2リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【CSディレクター】サイバーエージェントG◇新規プロジェクト・裁量大◇週2リモート可



■業務内容：
新規プロジェクトにおいて、CSディレクター業務をご担当いただきます。事業拡大に向けてCSチームをけん引いただける方を募集しております。

■具体的には：
◇ゲームに関する問い合わせの1次・2次対応（メール）
◇行動ログの調査
◇ゲームの実機による動作確認
◇テンプレート／FAQ／レポートの作成
◇プロジェクト内外各セクションとの連携／情報共有
◇リーダー業務
　∟ チームマネジメント
　∟ 業務フロー／サービスなどの改善提案

■ポジションの魅力：
～事業戦略～
・世界震撼をビジョンに掲げ、「グローバル展開前提の超大型IPゲーム開発」のほか、「コンシューマーゲーム開発」「新規オリジナルIP創出」「インディーゲーム開発」など幅広いプロジェクトが多数ございます。
・ひとつのプロジェクトをつくりあげたチームメンバーで新規プロジェクト開発へ移行することで、チームビルドのタイムラグをなくし、ものづくりのノウハウを継承しながらスピード感ある開発が実現できる環境です。
・大規模開発のみならず、少数精鋭で短期間で開発を行うプロジェクトも走らせることで、開発長期化に伴う個人の機会損失を軽減する戦略に取り組んでいます。

■組織カルチャー：
・個人の技術の高さのみならず「やる気・熱量」に投資を行うことを大切にしており、年齢や入社年次、新卒中途を問わず大きな裁量をもってチャレンジできる環境です。
・「ひとりの優秀なクリエイターがプロジェクトをけん引し続ける」といったトップダウンな開発体制ではなく、チームメンバーで議論を重ねるボトムアップな意思決定も尊重することで、属人的ではなく再現性のある開発環境がつくりあげられています。
・「各職種ボード」や「技術統括本部」をはじめとするプロジェクトを横断した技術組織の拡充により、縦と横の両軸でプロジェクトを支える力があります。

■契約社員採用の場合：
初回契約期間：6か月
契約更新：勤務実績等に応じ更新
更新上限：通算契約期間上限2年（更新上限3回）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】