【株式会社メイテツコム】【名古屋】プロジェクトリーダー・マネージャー◆安定の名鉄グループ/明確な管理職キャリアパス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【名古屋】プロジェクトリーダー・マネージャー◆安定の名鉄グループ/明確な管理職キャリアパス


【名鉄のユーザー系SIer/名鉄グループの一員として安定した基盤を持ちながら、グループ外の売上が全体の50％！幅広い業種のIT変革を実現する自由度の高い会社です！】
■採用背景：
現在、名鉄グループおよびグループ外（物流・空港・小売）の顧客から寄せられるDXニーズは、従来型のシステム開発に加え、AI活用などを含む大規模かつ複雑なプロジェクトへと進化しています。
これらの多様化・大規模化するプロジェクトを「司令塔」として確実に成功に導き、責任を持って完遂できる、経験豊富なPL/PM人材を募集します

■業務詳細：
◇プロジェクト計画の策定
顧客の要求に基づき、スコープを明確化。WBSを作成し、最適なスケジュール、コスト、品質の計画を策定します。

◇プロジェクトの実行・管理（ヒト・モノ・カネ・情報）
プロジェクトの進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理を徹底します。メンバーのアサイン、タスク管理、モチベーション管理、育成も重要な役割です。

◇ステークホルダー・マネジメント
顧客との折衝・調整、定期的な報告を行います。
社内や協力会社との円滑なリレーションを構築し、プロジェクトを推進します。

◇AIの活用
当社は全社的にAI活用を推進しています。進捗データや課題を分析し、AIによるリスク予測や工数見積もり精度の向上といった、PM業務自体の高度化にも挑戦できます。

■配属部署について
【配属部署決定のプロセス】
候補者様の情報は、人事による書類選考を通過したのちに各部署へ展開し、それぞれの部署からの「手挙げ制」で面談・面接を実施します。
採用を希望する部署が自ら候補者様を選んで面接を行うため、内定の時点で配属先が確定するフローとなっています。

【各部署の規模と構成】
・1部署の規模： 約50名
・内部構成： 部内に「担当（チーム）」が3～5つ存在
・1チームの人数： 約15名
組織全体では大きな規模ですが、配属チームは適度な規模のため、コミュニケーションのとりやすい環境です。

■ポジションの魅力
◆多様な業界のPM経験
交通インフラ、物流DX、全国シェアトップクラスの空港システム、大手小売業など、社会貢献性と専門性の高い多様なドメインのPM経験を積むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】