【フリー株式会社】【大阪／2day選考会（2月1日）】春入社歓迎◆業界未経験可◆国内最大級のSaaS企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【大阪／2day選考会（2月1日）】春入社歓迎◆業界未経験可◆国内最大級のSaaS企業


【インサイドセールスの2day選考会/2月中の内定獲得可/半数が入社2年以内にキャリアチェンジ実現するポジション】

"スモールビジネスを、世界の主役に"をミッションに掲げ、バックオフィス業務DXを目指す統合型経営プラットフォーム「freee」シリーズを展開する同社でインサイドセールスポジションの2day選考会を実施します！
※無暗に電話やメールを行う新規営業ではなく、顧客の温度感や過去のログから分析した提案営業です。「マジ価値」に沿った顧客活動のため無理な押し売りはしません。

■概要
・開催日：2026年2月1日（日）
・対象者：営業経験2年以上の方
・選考方法：書類選考 → 選考会（1次・2次面接）→ 最終面接（別日）→ 内定
・面接形式：来社（大崎オフィス）またはオンライン選択可
・所要時間：約2時間（45分×2回連続実施 ※休憩を挟みます）

■業務内容
・電話やメールを活用し、中小/中堅企業の経営者や経理担当者が抱える課題に対し、freeeでできるソリューションの提案実施
・見込み顧客に対する定期的なアプローチでのフォロー
・顧客に送付するDMの企画　など
※リーダーとなれば以下業務もお任せします
・組織運営（プランニングや採用、成長支援、評価）、企画（セールス機能定義や設計、他組織と連携した企画推進）

■業務詳細
・アプローチ方法は電話、メール、DM
・架電数は30～50件／日
・KPI/KGI：商談実施率・実施数、有効商談数
※案件は以下のようなキャリア志向に合わせてアサイン
・インバウンド：マーケティング志向
・アウトバウンド：セールス志向

■キャリアパス
マネジメントや育成組織、フィールドセールスやカスタマーサクセス、マーケティングや事業企画などキャリアパスは多彩です。
ISで入社した方の多くが、2年以内に他のポジションにチャレンジされており、キャリア実現のしやすい環境です。

■組織構成
従業員1～20名／21名～500名／501名～の3つの組織に分かれています。
インサイドセールス全体で200名程在籍しており、20～30代を中心に活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】