【日本ディクス株式会社】【品川】IT領域の中途採用担当◇在宅可/フレックス/月平均残業10時間程度/業界未経験者も歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


【品川】IT領域の中途採用担当◇在宅可/フレックス/月平均残業10時間程度/業界未経験者も歓迎


【IT領域メインの第二新卒・中途採用担当業務/IT業界未経験者も活躍中/年休125日/大手企業と取引多数】
■業務内容：
当社の中途採用担当として業務をお任せします。働き方を整えながら市場価値の高いIT職種の採用に携わりスキルアップしたい方にぴったりのポジションです。
■業務詳細：
ご入社後は、チーム内でフォローしながらできる業務から行っていただき、ゆくゆくは下記業務範囲へと対応領域を拡大していただく想定です。
・採用ATS（HRMOS）にて応募者対応
・エージェントとのMTG、フォロー
・採用計画達成に向けて社内部署との打ち合わせ
・求人票作成
・採用計画達成に向けた新規手法の立案、実行
・ダイレクトリクルーティング
・中途入社　定着率UPのための取り組み、入社後のフォロー面談　　
・新卒入社後フォロー（成果発表会、配属前面談対応）　
※採用職種：インフラエンジニア/プリセ―ルス/開発エンジニア/IT施工管理等
※年間採用数：採用チーム6名で年間55名程度
■配属部署：
事業支援部門は20代～30代を中心に15名程在籍しています。配属の採用チームは、担当3名/課長/次長で構成されています。(30代中途入社者中心、次長以外は業界未経験から活躍中です)
■ポジション魅力：
・今回募集のインフラ領域については、会社全体の売上規模に対して占める割合が大きく（会社全体の約２/3の売り上げを占めています！）毎年120％以上で売り上げを伸ばしている当社のメイン事業です！
・全社で採用に前向きで、採用計画を超えてもアドオンして採用活動ができるため、充足したら終わりではなく継続的に施策提案等がしやすい環境です。
■キャリアパス：
同じ部門内に研修教育チームがあるためゆくゆくはキャリアを広げることも可能です。
■就業環境：
・対面面接以外は基本的にリモートワークです。フレックスのため、夜の面接が発生する時は、出勤時間を遅くする等で、トータルの稼働時間が増えないようにチーム内にて調整をしているため月平均残業10時間程度が実現できています。
■当社について
当社はシステム開発やITインフラ構築、IT設備導入、運用保守、人材派遣まで幅広く手がけるITソリューション企業です。富士通グループなど大手企業と多数取引があります。

変更の範囲：ITサービスに付帯する一切の業務

【チーム／組織構成】