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正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【新宿】契約管理◆組織立ち上げのマネージャー候補/会社運営に携われる/土日祝休み
~組織立ち上げのマネージャー候補/契約管理担当としてハイスピードな成長を遂げたい方へ
■業務概要:
マンション売買事業を中心に事業拡大中の当社にて、契約管理部門立ち上げのマネージャーとしての役割をご担当いただきます。契約管理部門にて、具体的には下記のお仕事をお任せいたします。
■業務詳細:
・契約書の作成
・内容確認
・問い合わせ対応
・契約関連のドキュメント管理
■就業環境について:
時期によって変動はございますが、平均残業は月20H程度となります。
■当社について:
当社は、住居用物件の販売を主な業務として、お客様に理想的な住まいを提供しています。戸建て住宅や中古マンションをはじめ、多彩な物件を取り扱い、物件探しから購入後のアフターフォローまで、全ての過程でお客様をしっかりサポート。安心して理想の住まいを手に入れていただけるよう、きめ細かなサービスを提供しています。今後は自社物件の取り扱いも開始予定であり、事業拡大に伴い、各部署のマネージャーを募集しています。新たな成長を支える重要な役割を担っていただける方をお待ちしています。また、面接の際にどのようなポジションが適正かをご相談させて頂ければと思います。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(銀行・証券系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-12-4 コイトビル604 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~12,000,000円 <月額> 416,666円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・不動産会社での契約管理経験 <必要資格> 歓迎条件:宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Avenir |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル4F |
| 事業内容 | 東京証券取引所グロース市場上場企業である「株式会社メンタルヘルステクノロジーズ」の100%子会社です。 ■事業内容: ≪産業医クラウドサービス(Occupational Doctor Referral Service)≫ 厳選された産業医が稼働しており、北海道から沖縄まで全国対応しています。 産業医の基本業務である、衛生委員会への参加議題の提案や、健康診断対応、ストレスチェック対応や休職者対応など、 対応可能業務は多岐にわたり、企業の皆様の課題毎に解決可能なソリューションを提案いたします。 【企業向け】 ・Avenir産業保健師(教育された産業保健師/早期発見・早期治療に貢献/産業医・カスタマーサクセスと密な連携) 【医師・保健師の方向け】 ・産業医として働きたい方へ(未経験でもお仕事をご案内/メンター産業医によるフォローあり/豊富な研修制度あり) ・産業保健師として働きたい方へ(未経験でもお仕事をご案内/教育システムが充実/大企業からベンチャー企業まで) ≪医師キャリア支援サービス(Doctors Career Support Services)≫ ・Avenirドクターズキャリア(医療機関への交渉力/年収アップにつながる面接対策/独占、地方、高額求人あり) ・医師のご紹介サービス(地方への医師への供給80.7%/全科目対応/離島実績も多数) ■ビジョン: 【Mission】 幸せをリデザインする 【Vision】 働き手のLTVを最大化する 【Member Policy -信条-】 利他的に期待値を超える 【Core Value -行動指針-】 ・High Quality Communication:相手が理解できる言葉で ・Move forward:前へ、毎日0.1%でも ・No Selfish:評価は常に他人、他責はしない。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.avenir-executive.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年6月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 18名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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