正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【東京/東熱グループ】人事(採用)・総務◆少数精鋭で裁量◎/多角的な事業展開/土日祝休み
\グループ全体の採用に関わることができる・少数精鋭でスキルアップが目指せる/
●経営に近い立場で採用活動
●再雇用制度有!70歳まで働ける
●面接官のご経験のある方大歓迎!
<業務概要>
東熱グループ全体に関わる採用をメインに、人事・総務業務を行っていただきます。
<業務内容>
◇メイン業務(人事・採用)
・採用方法の策定
・エージェントの手配
・面接スケジュール管理
◇サブ業務:(総務・庶務)
・小口現金、切手、印紙の管理・銀行窓口への支払業務
・社内ネットワークの更新、管理(パソコンやスマホ等の管理含む)
・ホームページの更新、管理
・各種登録(建設業、宅建業、酒販業等)の更新手続き
・社内行事とりまとめ
<同社について>
東熱パネコン、東熱ビルディングを中核企業とするTohnetsu Groupとしてグループ経営。オフィスビル、マンション、図書館や学校などの官公庁物件まで幅広い案件を手掛けています。設立から47年の歴史がありますが、少数精鋭で柔軟に経営スタイルを変えていくベンチャー企業のような気質です。
\Tohnetsu Groupについて/
Tohnetsu Groupは、1949年に二代目柴田次郎が中央石炭株式会社(東熱クーラー株式会社前身)を、1959 年に三代目柴田裕が東熱クーラー株式会社(現東熱パネコン株式会社)を創業以来70 年あまりの間、「最も必要とされる会社になろう」というビジョンのもと、「常にお客様の目線に立つこと」を行動規範とし、エネルギーや環境、建築設備にかかわる事業を行って参りました。現在では、総合ビル管理業を営む東熱ビルディング株式会社、総合建設業を営む東熱パネコン株式会社、不動産業を行う東住株式会社、都市開発やクリエイティブ事業を営むHAMON 株式会社、というグループ中核会社を中心に、不動産から建物に至る全てのサービスをワンストップで行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝大門2-1-16 +SHIFT・SHIBADAIMON2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円 <月額> 375,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 上限:20,000円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度有:70歳まで <教育制度・資格補助補足> ・教育制度:有 <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◇必須要件: ・採用のご経験 ◇歓迎要件 ・労務や総務のご経験 ・社内ネットワークや機器の管理ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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