【ＧＭＯ　ＴＥＣＨホールディングス株式会社】【渋谷】人事／採用担当◆採用戦略策定～入社までの一貫業務◆チャレンジしやすく成長できる環境◎土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


【渋谷】人事／採用担当◆採用戦略策定～入社までの一貫業務◆チャレンジしやすく成長できる環境◎土日祝休


～GMOグループの安定基盤／土日祝休み／社内福利厚生充実◎／両手形エージェントでの中途採用の人材営業経験歓迎～

■募集背景：
当社は、アフィリエイト広告事業・SEM事業の2つの事業を軸に、創業当初から集客マーケティングを行っております。
プライム品質を目指し、採用体制の強化を行うため、募集いたします。

■職務内容：
GMO TECHホールディングス連結企業集団の中途採用担当として、経営陣との密なコミュニケーションを行い必要な人材要件の定義も行っていきます。

＜中途採用＞
・採用戦略策定～内定承諾、ご入社までの一貫した業務をお任せいたします。

～詳細～
・各部署との定例会議／施策立案
・採用チャネルの選定
・母集団形成（エージェントコントロール／スカウト／媒体運用）
・書類選考、面接など各選考フローの運用・調整・実施
・採用広報（SNS運用 等）

■使用ツール例：
カレンダー：NIコラボ360
社内連絡ツール：Slack
ATS：HRMOS（HERPに移行予定）等

■チームの雰囲気：
20代～30代のメンバーが多く活躍しており、活気のあるオフィスと、コミュニケーションを大切にしている部門なため、聞きたいことが聞きやすく、誰にでも聞けるフラットな雰囲気です。
また、部門・チームに関わらず仲が良いため、知識やノウハウの共有も多く、成長しやすい環境です。

■仕事のやりがい：
社長や役員に近い場所で、組織開発を行うことができます。
結果として、会社の業績が向上することを直に感じることがやりがいとなっています。
また、目標はチームで追いかけていきますが、個人での裁量も大きいため社歴、職歴、年齢に関係なく評価され、キャリアを作っていくことが可能です。
非常に動きが早く、意思決定者との距離も近いため、新しいチャレンジや発案も社歴、役職に関わらず提案でき、実際に多くの意見が採用されやすく仕事を任せてもらえます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】