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正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【リモート可/渋谷】財務・経理※年休125日・残業10h程度/転勤無し/創業45年以上の安定企業
<創業45年/リモート制度や残業10h、その他福利厚生など腰を据えて安心して働き続けられる環境>
■業務内容
日常的な経理業務から月次・年次決算、財務関連業務までをお任せします。
将来的には資金繰りの管理やキャッシュフローの確認対応などより経営に近い業務まで担当いただく想定です。
<経理>
現預金管理/経費精算処理/仕訳入力、会計データ管理/振込業務/売掛金・買掛金管理、残高チェック/固定資産管理/備品管理・発注業務/月次損益集計/年次決算処理/税務関連業務(税理士との連携含む)/各種資料作成、データ入力業務
<財務・管理>
資金繰り管理、キャッシュフローの確認/支払計画の立案、支払タイミングの検討/金融機関とのやり取り(補助的業務を含む)/給与計算業務/勤怠管理/請求書内容のチェック/給付金・助成金等に関する対応業務
■働き方
仕事とプライベートを両立しながら柔軟に働きつつ、長期的に安定したキャリアを築ける職場です。子育てをしながら就業するメンバーもざいせきしています!
・週2~3日程度のリモート可(入社後1か月程度は業務キャッチアップのため出社メインの想定です。)
・残業平均10h程度
・完全週休二日制/土日祝日休み
・産休・育休の取得率100%/自己都合を除く復帰率100%
■オフィス環境
渋谷駅から徒歩5分の渋谷本社に勤務いただきます。
管理部門約30名、技術部門約25名程度が業務を行っている環境です。
2024年10月に事業拡大に伴う移転を実施し、新しくきれいなオフィスで働くことができます。
社内にはオフィスコンビニや社員同士のコミュニケーションの場ともなるリフレッシュスペース、無料のウォーターサーバーやコーヒー、スープ等もございます。社員が快適に業務を行えるよう、社内設備が充実しています。
■キャッチアップ体制
既存業務のサポートや一部業務からスタートし、業務理解を深めながら徐々に担当範囲を広げていただきます。
先輩社員から丁寧にレクチャーいただきますので、経験のない業務があっても安心して取り組んでいただけます。
■配属部署
現在3名体制で業務を行っております。
40代の課長1名、30代のメンバー2名で全員女性です。
事業拡大に伴う社員数増加、取引先増加による募集となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与変動なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F(受付)/7F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~318,000円 その他固定手当/月:34,000円~64,000円 <月給> 294,000円~382,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月)※2024年度実績3.3か月分 ■残業について:残業手当100%支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者2万円、子供1人1万円、2人目以降5千円/月 住宅手当:3万5千円/月 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 退職金制度:入社後3年目以降から支給 <定年> 60歳 特記事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内研修、外部研修(外部スクールと提携)、各種セミナー受講費用全額支給、書籍購入費用全額支給、eラーニング受講費用全額支給 <その他補足> 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)、財形貯蓄、健康診断、メンタルケアカウンセリングサービス ■手当 役職(1万~7万円/月)、転居(20万円/引越時)、特別(2万円~/月) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 祝日、夏季 、年末年始、有給、慶弔 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理の実務経験をお持ちの方(目安2年) ※月次決算の基本的な流れ(仕訳入力、債権債務管理、経費精算)を一通り理解されている方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel初級レベル・ビジネスメールの経験・Wordの使用経験) ・2026年4月1日~2026年7月1日のご入社が可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日創工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F(受付)/7F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)ネットワーク・IT基盤の設計構築・運用 (2)マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発 (3)各種情報家電製品・民生機器・OA機器等の設計開発 (4)輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発 (5)各種電子応用品(デジタル・アナログ・LSI/IC等)の回路設計開発 ■同社の特徴: 【エンジニアの成長を第一に考える企業です】 ・10年以上続くIT業界未経験者向けの研修制度は10年以上の歴史があります。 少人数制かつ現役エンジニアの講師指導の下、実機を使った実践的なカリキュラムを受講できます。 ・ITソリューション事業部の上流工程特化やエンベデッドシステム事業部の一貫した開発案件の受注など、 エンジニアのスキルアップや幅広いキャリア形成ができる環境作りを行っています。 ・書籍購入費用全額負担や資格試験受講費用の全額負担など、エンジニアの自己研鑽を応援する福利厚生がたくさんあります。 【安定就業可能/年間125日・有給や代休取得OK】 ・基本土日祝休み、土日出社しなければならなかった場合は必ず代休を取得しています。 ・有休もとりやすく、仕事の状況を加味して申請すれば承認が降りないことはほぼありません。 ・計画的な有給消化で査定の評価があがる人事制度です。 ・夜勤や恒常的な長時間残業が想定される案件は断っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 稲田 浩三 |
| URL | https://www.nisso-ind.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,518百万円 |
| 従業員数 | 384名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | NTT東日本株式会社 大日本印刷株式会社 株式会社DNPデジタルソリューションズ 株式会社日鉄ソリューションズ 京セラコミュニケーションシステム株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 NTTデータ先端技術株式会社 (他多数、順不同、敬称略) |
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