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【株式会社ハンコヤドットコム】【本町】バックエンドエンジニア(自社ECの開発、運用保守)/リモートワーク可/残業月20h以内【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ハンコヤドットコム 求人更新日:2026年1月8日 求人ID:39357956
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


【本町】バックエンドエンジニア(自社ECの開発、運用保守)/リモートワーク可/残業月20h以内


~東証プライム上場RAKSULグループ/30代・40代活躍中/ECサイト・基盤統合などのご経験が活かせる/年間休日126日~

■おすすめポイント
◎在宅勤務の日数に関する規定無!「必要なときに出社する」という形で、柔軟に対応しています。
◎自社サービス開発で裁量大
◎スクラム開発でチーム連携を重視した体制

■このポジションについて:
印鑑・スタンプのECサイトとして高いシェアを誇る当社。
印鑑以外のオフィス用品も含め、事務用品・文具を中心に製造~ECサイトでの販売まで行っております。
今回は、ラクスルグループとの基盤統合プロジェクト、既存サービスの機能開発、レガシーシステムのモダナイゼーション、ハンコヤドットコム独自のM&A案件(PMI)など、中長期的なプロダクトの成長を見据えた開発を強化するための増員募集です。

■業務内容:
ご経験内容に応じて、アサインするプロジェクトを決定します。
開発は2~3名のチームによるスクラムを採用し、1週間スプリントで計画・開発・レビューを繰り返しながら進めます。

■プロジェクト例:
・ラクスルグループとの基盤統合プロジェクト(ID基盤、決済基盤、ポイント基盤)
・ハンコヤドットコム独自のM&A案件におけるシステム統合・開発(PMI)
・レガシーシステムのクラウド環境への移行、アプリケーションのリビルド
・新機能開発・UX改善プロジェクト(プレビュー機能など)

■具体的な業務
・ECサイト(ハンコヤドットコム)の機能開発および運用・保守
・技術的な課題設定および解決
・安定稼働のための保守・運用
・サービス運営・改善のための技術的支援
・プロダクトに関わる問い合わせ対応やオペレーション改善

~その他、ご経験に応じてゆくゆくは以下のような役割も期待します~
・サーバアプリケーションのアーキテクチャ設計、実装、戦略的リファクタリング
・技術的な意思決定とチーム開発のリード
・M&A案件におけるシステム統合の技術的リーダーシップ
・コードレビューとジュニアメンバーのメンタリング
・チームビルディングと技術メンター
など

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、契約条件は変更ありません
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~260,000円
その他固定手当/月:8,000円~25,000円

<月給>
228,000円~285,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験等を考慮した上で決定
※その他固定手当:職能手当一律支給
■賞与:昨年度実績1~2ヶ月分(6月、12月)
■昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限45,000円/月)
家族手当:支給額は当社規程による
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■特殊技能手当
■健康診断(年1回)
■社員割引
■慶弔見舞金あり
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・交代制で土曜日の出勤日あり(月1回程度)
・夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産休育休制度あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも満たす方
・PHP・TypeScript・Node.jsいずれかを用いたサーバーサイド開発経験
・RDB(MySQL/PostgreSQL)を使用した開発経験
・Laravelなどのフレームワークを用いた開発経験

■歓迎条件:
・チームでの開発経験
特にGit を使用したバージョン管理の経験をお持ちの方や、メンタリング、コードレビューなど、チーム内での技術フォローを行っていた方はご経験を活かせます。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ハンコヤドットコム
所在地 〒550-0004
大阪府大阪市西区靱本町1-13-1
ドットコムビル
事業内容 ■事業内容
インターネットによる印章、印刷物、オフィス用品具の製造及び販売
※販売サイト:ハンコヤドットコムサイト他26サイト

■当社の特徴
\ハンコヤドットコムとは/
当店は、印鑑のインターネット通販専門サイトとして1998年に「ハンコヤドットコム」を立ち上げて以来、今年で27年目を迎えます。
主力商品である印鑑・スタンプについてはお客様毎にオーダーメイドで作成させて頂いており、印鑑・スタンプが急に必要になったというお客様のニーズにお応えさせて頂くためにも最短即日出荷を可能とする体制を構築させて頂いております。

<ラクスルグループ事業内容>
・インバウンドビジネス事業
・デジタルマーケティング
・インターネットメディア事業
・WEB・IT コンサルティング

■事業の特徴:
同グループは、進化を続けるインターネットビジネスの分野で、業界トップクラスのEコマースを展開するサイト運営で培った集客ノウハウをはじめ、販売促進やプロモーションなど、経験という強みを活かしたデジタルマーケティングサービスを提供しています。例えば、「Eコマース事業に求められるあらゆる課題を顧客とともにスピーディーに解決する方向へ進む」など、実際に課題として取り組んできた同社の経験は、課題を抱えている人の解決に役立ちます。色々な課題や要望や発見があるインターネット、ECビジネスを、これから先も同社ではリアルな経験を積み重ねていく予定です。また、同社では事業フェーズやビジネス展開に直結する課題や実務を細やかに支援していきます。

■実績:
・同グループのマーケティングにおけるノウハウを活かし管理、運営を行っている「ハンコヤドットコム」は印鑑のインターネット通販でシェアトップクラスを誇ります。
・第12回、日本オンラインショッピング大賞「最優秀大規模サイト賞」を受賞するなど、対外的にも高い評価を獲得しています。
※デジタルマーケティングにおける取り組みが注目を受け、マーケティング専門ニュースメディアから取材も受けています。
代表者 -
URL https://www.hankoya.org/
設立 年2000年3月
資本金 79百万円
売上 -
従業員数 96名
平均年齢 32.9歳
主要取引先 -
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