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正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【札幌/未経験歓迎】旅行気分で働ける!?全国出張ありのセールスプロモーションスタッフ
【いらない!使わない!というお客様には売らない。欲しい!使ってみたいというお客様”にしか”売らない営業!】
■業務内容
イオンモール、アウトレット、大型スーパー、商業施設などにて、商品・サービスのセールス・プロモーションや販促イベントの運営をお任せします。
まだ世間に認知されていない商品やサービスの魅力をより多くの方にお伝えしていくことが私たちのミッションです。
<イベント会場設営>
イベント開催期間は1~2週間程度です。メンバーと一緒に、商業施設内で看板や椅子などの必要なアイテムを設置し、会場を装飾します。
<セールスプロモーション・PR活動>
商品のPR活動を行います。
プロモーションのための説明トークについてはマニュアルがあるので未経験の方も安心して取り組んでいただけます。
PRの成果に応じたインセンティブもあり、月10万円以上のインセンティブを獲得しているメンバーもいます。
取扱商品:大手メーカーのウォーターサーバー
月に1回程度、1~2週間程度の出張が発生します。(交通費・宿泊費全額会社負担)
メンバーで揃って移動し、仕事終わりに出張先の美味しいご飯を食べることも楽しみの1つです。
■充実のフォロー体制
現在のメンバーは全員未経験からこの仕事を始めています。
一番長いメンバーでも経験は3年半ほどで、入社半年のメンバーも活躍しています。
知識経験ゼロからでも活躍できるように自社のフォローはもちろんのこと、業界のリーディングカンパニーのノウハウも取り入れながら「全員活躍」を目指しメンバーの育成に力を入れています。
■1日の流れ
10時)イベント会場へ出勤
10~12時)販促・PR活動
12時)昼休憩
13~19時)販促・PR活動
20時)退勤
※稼働中も適宜休憩を挟んでいます
※現場への直行直帰も可能です
イベント開始週の頭にはブースの設営のため30分程度出勤時間が早まります
■社風
明るいメンバーが多いです。会社を拡大するために全員協力で事業に取り組んでいます。
全員が活躍できるようフォローしあいながら、生まれた利益を社員に還元しています。
人間関係も良く、年齢・社歴といった縦割りの上下関係なく風通しの良い社風です。
一人一人のアイデアや意見を取り入れながら会社を成長させています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:北海道札幌市中央区南3条東4丁目1-18 青工ビル2階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 各イベント会場 住所:北海道札幌市を中心に旭川・帯広・函館など北海道内、また全国各地への出張あり 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円~249,300円 固定残業手当/月:44,000円~50,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(※成果により支給) インセンティブ制度あり(月10万円以上のインセンティブも目指せます) 【年収例】 ・350万円(月給23万+インセン4万+賞与) ・400万円(月給24万+インセン6万+賞与) ・600万円(月給25万+インセン20万+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限3万円) 家族手当:扶養配偶者1万円 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 先輩社員とのOJTにより業務を取得いただきます。 <その他補足> ■家族手当:扶養配偶者1万円 ■社員旅行(年1回) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は月・火) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 GW・夏季休暇(各4~5日間)、年末年始休暇(各9~10日) ※月曜が祝日の場合は火曜・水曜休み ※事前申請により土日の有給取得も可能です。まとまった休みを取り旅行に行く社員もいます! |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ・笑顔でコミュニケーションが取れる方 全員が未経験から入社しています 丁寧な研修を用意しているため、安心してスタートしていただけます! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CLAVIS |
|---|---|
| 所在地 | 〒003-0002 北海道札幌市白石区東札幌二条4-11-25 |
| 事業内容 | ■事業内容: クライアント様による、販売エリアを広げたいい知名度を上げたいい売り上げを伸ばしたい、 そんなニーズに寄り添い、且つより良い結果を提示する為に私たちは販売プロモーションを行っております。 「プロモーション事業」で CLAVISは業界トップレベルの企業の元、プロダクトトターゲットト開催エリア等、 多角的に分析をし最高水準のノウハウでプロモーションの企画や運営、販売までを行っております。 大切にしているのは、〝お客様の心にストレートに届く方法を考える〃こと。 CLAVISは社名の由来でもある、 クライアント様にとっての〝鍵〃となれるように、ニーズに沿ったサービスを提供します。 ■ビジョン: 私たちCLAVISは2021年に創業したベンチャー企業です。 私たちはこのプロモーション事業を通して、モノやヒトに対して、私たちにしか出来ない"価値付け"をしています。 どんなに良い"モノ"も価値が伝わらなければ必要とされない。 逆に価値を付ける事でその"モノ"は必要とされる。 "ヒト"も同じです。 その"ヒト"に価値付けをする事でその"ヒト"は今まで以上に輝くことが出来ます。 このように世の中には価値付けがされてないだけで本来、輝くべく"モノ"や"ヒト"で溢れています。 CLAVISはプロモーション事業も採用も妥協はしません。 プロモーション業界の最先端を走るリーディングカンパニーのノウハウを用いて商品や人材の価値を上げる事はもちろんの事、 クライアントやメーカーのニーズに応え、社会に貢献することがCLAVISの使命だと思っております |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年2021年9月 |
| 資本金 | 6百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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