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正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【小牧南】グループ向け社内SE※PL候補◆航空関連の大規模PJ◆三菱重工・NTTデータG◆働き方◎
◆NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer/高度なICT戦略を展開
◆三菱重工Gの内販100%のため、グループ内の社内SEとしてユーザーに近い立ち位置でシステム構築に貢献
◆年休126日/フレックス・在宅可/平均残業13hほどで働き方◎
■業務内容:
三菱重工をはじめ、エンドユーザーや外部ベンダーと連携しながらプロジェクトを推進するダイナミックな環境です。提案・要件定義・外注管理など上流工程を中心に担当し、将来的には次世代リーダーとして活躍可能。
現在はスクラッチ開発からパッケージ導入への過渡期で、システム選定や導入検討といった重要フェーズにも関われます。
・お客様の要望を整理し、提案書や各種ドキュメントを作成
・上流工程(提案・要件定義・外注管理)を中心としたプロジェクト運営
・協力会社と連携し、設計・開発・テスト・リリース・運用維持までを推進
・プロジェクト全体の進行管理(品質・進捗・課題・スケジュール管理)
・運用維持フェーズでの業務改善提案
・将来的なパッケージシステムの選定・導入検討などの企画・検証
■開発環境:.NET C#、SQL Server(必須ではありません)
■組織について:
航空機製造や運用・整備を担う三菱重工の部門に対し、ITを活用した業務改善を企画から実行まで推進する専門チームです。大規模プロジェクトに携わり、航空機産業の未来を支えるやりがいを実感できます。コミュニケーションが活発で相談しやすく、育成・フォローの文化が根付いています。
■魅力:
・大規模プロジェクトに参画でき、深い専門性と推進力を身に付けられる(予算規模:数億円/年)
・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる
・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など働きやすい環境
・夏休みが年に2回(7月と8月)あるなど、プライベートも充実できる
■当社の特徴
三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤があるなかで、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支社(小牧南) 住所:愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字新田町17-1 菱重F&P 小牧南ビル5階 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/味美駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 565万円~753万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~390,000円 <月給> 290,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(会社規定に基づく) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:但し、要件を満たしている者のみに支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金制度 <教育制度・資格補助補足> 人財育成プログラム(キャリア開発)、グローバルビジネス教育システム、階層別研修、管理者教育、技術教育、語学教育、専門教育、外部研修受講制度、資格取得奨励制度、メンター制度 など <その他補足> ・車通勤可 ・チャーターバス利用可(主要駅から発着) ・在宅勤務/リモートワーク ※拠点により異なる ・通勤交通費補助 ・昼食費補助 ・社会保険完備 ・住宅補助制度 ・家族手当 ・産前産後/育児/介護休暇制度 ・確定給付企業年金制度 ・退職金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年次有給休暇、土日祝、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引等)、他休暇制度あり ※有給休暇は年度途中の採用の場合は入社から3月までで按分した日数が付与されます |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発(設計等の上流工程業務)経験 (アプリ、業種、対象システは不問です) ■歓迎条件 ・PM経験(外注管理等含め) ・システム開発の実務経験3年以上 ・業務改善の提案業務経験 ・組織をリードしていきたい方 ・お客様との調整経験 ・英語力(TOIEC 500点以上)のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータMHIシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-13-34 NSS-IIビル |
| 事業内容 | ■事業内容:三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守 など ■事業の特徴: (1)システム開発 ・PLMソリューション…モノづくりにおけるバリューチェーン(営業、設計、製造、品証、サービス)の各工程で管理されているモノ(部品)に関する技術データを統合することにより、全工程で矛盾ない形でデータの共通利用を実現するシステムです。 ・ERPソリューション…購買、生産、物流、販売、会計などの企業活動全般にわたる業務を統合することにより、総合的に計画、管理を行い、経営の効率化を図るための手法、概念です。 ・CRMソリューション…営業情報から製品情報、サポート履歴情報(訪問履歴、障害対応履歴)といった顧客別に情報の一貫管理が行えるシステムです。 ・IoTソリューション…モノのインターネットとは、さまざまな「モノ(物)」がインターネットに接続され、情報交換することにより相互に制御する仕組みです。 ・MESソリューション…生産活動におけるQCD(品質、コスト、納期)を継続的に改善するため、現場情報を収集し、収集したデータを評価、分析し、生産の最大化を行います。 (2)IT基盤構築 ・プライベートクラウドサーバーサービス…MHIグループ共通の社内クラウドサーバーサービスです。MHI-LANを経由して、自社・自部門でサーバーを購入せずに利用可能です。 ・ネットワーク構築、運用、保守…三菱重工およびグループ会社向けの電話設備およびネットワーク機器の構築から運用、保守までをトータルでサポートしています。 ・セキュリティサポートサービス…許可したパソコンへのLAN接続、不正ソフトインストールPCの自動遮断、USBメモリなどの外部記憶装置デバイスの使用不可対応などの、セキュリティサポートサービスを行っています。 ・サーバー構築、運用、保守…サーバー構築の豊富な実績に基づき、サーバーの「提案」から「構築」「運用」「保守」まで一貫したソリューションを行っています。 (3)プロダクトソリューション…三菱重工およびグループ会社向けに、パソコン、サーバー、ストレージ、ネットワーク機器などのハードウェア製品および各種パッケージソフトの製品選定から導入サポートを行っています。顧客の環境やニーズに合った最適なプロダクトソリューションを提案します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nttdata-mhis.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年10月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 960名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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