【ジーエルサイエンス株式会社】【新宿／主任】人事（教育）※58年安定経営/業績好調/平均年収753万/所定労働7時間15分/在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


【新宿／主任】人事（教育）※58年安定経営/業績好調/平均年収753万/所定労働7時間15分/在宅可


～安定性・職場環境◎/業界トップレベルの品質と性能を誇る分析総合メーカー/東証上場ジーエルテクノGの中核企業/リモートワーク週2回/所定労働時間7時間15分/残業月平均10時間/景気に左右されづらい安定業界/5年連続最高売上高更新中～

■業務内容
経験や希望を元にまずは、新人研修、階層別研修、管理職研修など、人材育成業務の主担当としてご対応いただきます。また、主担当の業務だけでなくサブとして様々な人事業務を担当頂きますので（主：教育、サブ：給与・社保・新卒/中途採用・人事評価など）、幅広く人事のキャリアを積むことができます。

【業務詳細】
■教育（主担当）
・教育年間スケジュール、人材育成戦略立案
・新人研修・階層別研修、管理職研修など、新規教育の調査・立案
・ジーエルテクノホールディングスのグループ間への教育の展開

【キャリアパス】
人事制度企画業務や人事制度（評価・昇格）の運営・改定等にもチャレンジでき、1つの業務の専門性を高めるだけでなく、人事としてのキャリアの幅を広げる機会があります。またグループ企業とも交流していただき、人事業務を通じて近い内に当社管理職を担っていただくことも期待しています。

■配属部署・組織構成
40代の課長、配下に6名の課員（20代1名、30代2名、40代3名、50代1名）が所属しています。
女性スタッフが多く在籍し、時差出社や在宅勤務など、ワークライフバランスを重視した働き方を尊重しています。また、若手、中堅含め活発な意見を出し合える雰囲気です。

■働く環境
正社員平均年収：753万円
有給休暇取得率：13.3日
平均勤続年数　：18.3年
想定残業時間　：月平均10時間程度
在宅勤務：週2回（入社1年後から）
育児休業取得率：女性100%、男性87.5％

■当社について
分析機器・分析消耗品を取り扱っています。「お茶の中にカフェインがどのくらい入っているか」「薬の中に薬効成分が既定値以上入っているか」など、分析はあらゆる業界で行われています。実際に、食品・製薬・官公庁・自動車など、あらゆる分野の企業様・官公庁とのお取引があり、特定のお客様や業界に業績が左右されにくいこと、装置ではなく消耗品が中心であるために安定受注が見込めることが当社の強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】