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正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【週2在宅/虎ノ門】財務経理事務※G各社の支払処理・決算補助など◆日立ハイテクG◆残業15~20h
日立ハイテク及び日立ハイテクグループにシェアードサービスを展開している当社において、グループ各社の「財務・経理」業務をお任せします。
■主な業務内容:
◎財務
└会計システムを利用した支払い処理・エラー発生時及びその他問い合わせ対応
◎経理
└日立ハイテクの決算業務補助(各監査の対応、入金に対する伝票処理の業務、固定資産の検証等)
◎その他
└BPO管理業務
■組織構成:
8名(男性:3名、女性5名)
課長:1名、総合職:1名、一般職:5名、障がい者1名(10代~50代)
■当社について:
当社は、日立ハイテクグループ各社の業務の一部を担っており、日立ハイテクグループの期待に応えるサービスの提供をめざしています。そして、当社の福利制度は、日立ハイテクに準じた制度となっており、安心して働ける環境が整っています。
日立ハイテクグループは、日立ハイテクグループ全体の障がい者雇用を推進する当社の部門である「障がい者雇用支援センタ」の支援を受け、各社で障がい者雇用を進めていますが、雇用が進まなかった際のセーフティーネットとして、当社が多くの障がい者を雇用しております。また、障がいを持つ社員と持たない社員が個々の能力を尊重・発揮し、一つの仕事をチームとして業務遂行できるよう仕事の細分化・見直しを行い、職場環境づくりに取り組んでいます。さらに、当社では、RPA等のITツールを活用し、業務改革を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 406万円~439万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,500円~252,500円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 242,500円~257,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、当社人事規定によりご経験、スキルによって決定します。 ※その他固定手当:諸手当 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子ども・介護等支援手当 住宅手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:当社規定による(勤続3年以上) <定年> 60歳 再雇用65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・新入社員導入研修、入社2年目研修、中堅社員研修や主任・新任管理職など ・各種階層別研修ほか各種研修 <その他補足> ・企業年金(確定拠出) ・財形貯蓄 ・日立グループ制度保険 ・持株会制度 ・育児休職 ・介護休職 ・健康保険組合契約保養施設 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 創立記念日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 ※有給休暇:採用年月日による期間按分にて付与(1日単位、半日単位、1時間単位で取得可能) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須条件: ・日商簿記2級 ■歓迎条件: ・外国為替業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立ハイテクサポート |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6408 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー |
| 事業内容 | ■事業概要: 日立ハイテク及びグループ会社のバックオフィス業務を担っているシェアード会社です。その中で当社は特例子会社として障がいを持つ社員と、持たない社員とが連携して業務を遂行しています。 ■魅力: 当社は、日立ハイテクグループ各社の業務の一部を担っており、日立ハイテクグループの期待に応えるサービスの提供をめざしています。そして、当社の福利制度は、日立ハイテクに準じた制度となっており、安心して働ける環境が整っています。 日立ハイテクグループは、日立ハイテクグループ全体の障がい者雇用を推進する当社の部門である「障がい者雇用支援センタ」の支援を受け、各社で障がい者雇用を進めていますが、雇用が進まなかった際のセーフティーネットとして、当社が多くの障がい者を雇用しております。また、障がいを持つ社員と持たない社員が個々の能力を尊重・発揮し、一つの仕事をチームとして業務遂行できるよう仕事の細分化・見直しを行い、職場環境づくりに取り組んでいます。さらに、当社では、RPA等のITツールを活用し、業務改革を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hitachi-hightech.com/hsp/ |
| 設立 | 年1987年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 277名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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