正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【恵比寿】事業部長候補◆SI案件統括/PM経験活かす/ロジスティクスDX推進/プライム案件100%
★ロジスティクスDX/SI統括/事業部長候補/プライム案件100%/経営層と共創/AI活用/組織づくり参画★
事業責任者候補として経営インパクトを生む仕事に挑戦したい、PMとして専門性を高めつつ将来的に事業運営に関わりたい方へ!
◎事業責任者候補としてのキャリアパス
◎プライム案件100%×End to End対応
◎AI・ロボティクスなど先端技術へのアクセス
■業務内容
ロジスティクス領域のシステムインテグレーション案件を統括します。顧客ヒアリングや現地視察、業務・データ分析に基づき課題を抽出し、改善方針を策定。あるべき業務フローやシステム機能配置を定義し、提案書を作成します。顧客折衝や契約・予算管理を行い、プロジェクトマネジメントでは進捗・課題・リスクを管理しながら、開発・インフラ・業務部門との調整を実施。AIを活用した設計・開発プロセスの標準化や、人材育成にも関与します。単なるプロジェクト推進にとどまらず、事業価値創出や組織強化の中心として、社内外のメンバーと共に仕組みを構築する役割です。
■業務の魅力
SCM・ロジスティクスの専門性を体系的に習得でき、経営構想から現場・ITまで一気通貫で経験可能。プライム案件で最上流から実行まで関与し、AIやロボティクスなど先端技術を実戦レベルで取り入れられます。事業開発や組織づくりにも参画できるため、経営インパクトを生む仕事に挑戦できます。
■働く環境
コアタイムなしのフルフレックス制を採用し、リモートワーク率は60~70%。服装自由、オフィスにはリフレッシュエリアを完備し、ウォーターサーバーやオフィスコンビニも利用可能です。外国籍メンバーも活躍しています。(ブラジル、中国、韓国、フィリピン等)
■キャリアパス
適性に応じて事業責任者への昇格を視野に、コンサルティング・SI、プロダクト開発、オペレーションなど幅広い領域でキャリアを形成可能。本人の意志で部署間異動もでき、多様な成長機会があります。
■企業魅力
同社はロジスティクスのデジタル化を標榜するLogixTechのリーディングカンパニー。メーカーや流通・小売など各業界のトップ企業を支援し、End to Endのフルラインサービスを提供。日本ロジスティクス大賞を2度受賞するなど、業界変革を牽引しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 入社後3カ月程度は週3-5回程度の出社(配属PJの状況に応じ調整) |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-18-18 東急不動産恵比寿ビル6F 勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):10,000,000円~15,000,000円 <月額> 833,333円~1,250,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記金額はあくまで目安であり、経験・スキルや前職給与等を加味して決定します。 ※職能評価制のため、実績・成果を考慮のうえ、記載の年収より高くご提示する場合もございます。 ■昇給:年1回 ■賞与:会社業績により別途支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 定年再雇用制度有:有(1年毎更新) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■書籍購入制度 ■資格取得支援制度 ■資格手当 ■研修支援制度 <その他補足> ■在宅勤務基盤整備手当(2,000円/月) ■育児支援制度(育児時間休暇、子の看護休暇) ■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■服装自由 ■自転車通勤可 ■PC貸与 ■モニター貸与(希望者のみ) ■フロア内リフレッシュエリアあり(ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、オフィスコンビニ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■産前産後通院休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■定期通院休暇 ■有給休暇:入社初日10日の有給休暇付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: (1)PM経験:業務アプリ領域で要件定義~導入までの実務経験を背景に中身のレビューが可能、顧客要件や課題解決に向けた合意形成力 (2)顧客折衝:課題解決型の提案の検討・資料作成・プレゼンテーション実施の経験 ■歓迎条件: ・コンサルティングファームでの就業経験 ・要件定義~保守運用までの一連のシステムプロジェクトにおける実務遂行経験 ・SCM、ロジスティクス分野に対する知見 <語学補足> 日本語コミュニケーション、日本語ドキュメント作成が問題なくできれば検定等は問わない。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シーオス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-18 東急不動産恵比寿ビル6F |
| 事業内容 | ◆メーカー(自動車、食品など)、移動体通信、コンビニ、大手流通など各産業を代表する企業のロジスティクスのシステム化、ネットワーク化を手がける企業◆ ■企業概要:2000年にアクセンチュア(戦略グループ)出身の松島聡が設立した企業です。 企業活動のインフラとも言える”ロジスティクスのデジタル化”を標榜するLogixTechのリーディングカンパニーです。 企業が消費者に商品を届ける上で、必要不可欠なロジスティクス。この分野は、ベテランの勘と経験に重きが置かれ、まだまだアナログな紙と手作業の世界が多く、デジタル化が遅れている状況です。当社では、SCM・ロジスティクス領域における改革プラン策定~ソリューション構築・導入~安定稼働/効果創出までEnd To Endでサービスを提供しています。LogisticsxDigitalの専門性を武器に業界変革に取り組んでおり、クライアントは、各業界のトップ企業であるケースも多く、メーカーから流通・小売、3PLまで、多岐にわたって支援を行っております。 ■事業内容: ・コンサルティング/テクノロジーサービス (ロジスティクス戦略コンサルティング、SI) ・プロダクト開発・SaaS (アプリケーションソフトウェア・ロボット開発) ・オペレーションマネジメント (ロジスティクス設計・運用) ■強み:ロジスティクス領域における改革プランニング・コンサルティングから具体的なソリューションの設計・構築、安定稼働までをハンズオンで支援するケイパビリティを有する。End to Endのフルラインサービスというポジションでの競合は存在せず、上流では企画コンセプトだけでなく具体的な提案力で大手コンサルファームを超えて案件受注したり、下流では現場改善のレベルにとどまらない経営レベル・構造レベルでの提案能力を買われ受注に至ることが多い。 ■コーポレート・パーパス:社会インフラとしてのロジスティクスをデジタルネットワーク化することで産業に革新をもたらす。 ■キャリア形成:コンサルティング・SI、プロダクト開発、オペレーションマネジメントと職務領域が幅広く、部署間の異動も可能なため、本人の意志により多様なキャリア形成が可能 ■働き方:コアタイム無しのフルフレックス。リモートワークを促進しており、リモートワーク率は60~70%。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.seaos.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 210名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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