不動産×資産運用×コンサルの法人営業｜年収2,000万可｜賞与最大33か月分｜年休125日（正社員） / 会社名非公開

【仕事内容】
◆入社後の流れ
入社後は、教育専任チームによる研修からスタートします。不動産・金融の基礎知識やビジネスモデル、営業の考え方までを体系的に学び、その後は約1か月間のOJTを実施。先輩社員の商談に同行しながら、ロールプレイングを重ね、独り立ちを目指します。未経験分野からでも段階的に成長できる環境です。

◆独り立ち後の業務内容
金融機関や士業事務所などの提携先を定期的に訪問し、資産形成や不動産活用に関心を持つ法人顧客をご紹介いただくための関係構築を行います。
ご紹介を受けた企業経営者・財務責任者に対し、区分所有オフィスを活用した資産戦略を提案。あわせて、セミナー参加者や過去に商談を行った企業へのフォロー・再提案も行います。

【主な業務内容】
金融機関・税理士事務所などの提携先を訪問し、信頼関係を構築しながら見込み顧客の紹介を受けます。
その後、法人顧客との商談を通じて経営課題や財務状況を丁寧にヒアリングし、課題整理を行ったうえで最適な不動産・資産運用プランを提案します。
提案は1回で完結するものではなく、複数回の商談を重ねながら内容をブラッシュアップし、最終的な契約につなげていきます。
商談開始から契約までは平均して約3か月程度で、月あたり5件前後の商談を担当します。

【ここがポイント】
◆経営者目線が身につく営業
顧客の中心は中小企業の経営者層です。単なる商品販売ではなく、経営課題や財務戦略に踏み込んだコンサルティング型営業を行うため、営業力だけでなく経営視点・財務知識も自然と身につきます。

◆成果と成長を正当に評価する制度
130段階の報酬テーブルと181段階の定量評価制度を導入。結果だけでなくプロセスや成長度合いも評価対象となるため、早期から大幅な年収アップを実現する社員も多数います。

【他社との違い】
①「売り込み営業」ではなく、紹介×コンサル型営業
② 不動産営業の中でも“区分所有オフィス”という独自商材
③ メンバークラスでも年収2,000万円超が現実的
④ みなし残業なし・残業代1分単位支給
⑤ 年休125日・土日祝休みで長期就業が前提
⑥ 教育専任チームありで異業界経験者も育てる前提

【勤務時間】
8:00～17:00（休憩60分）
※月平均残業時間：約40時間