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【Sky株式会社】【品川】インフラエンジニア※教育業界メイン◆平均残業18.3h◆家族手当有◆住宅手当有【転職支援サービス求人】(正社員)

Sky株式会社 求人更新日:2026年2月4日 求人ID:39365358
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【品川】インフラエンジニア※教育業界メイン◆平均残業18.3h◆家族手当有◆住宅手当有


●民間企業や公共市場・特に文教領域に強み
●得意領域でスキル向上・異なる領域でスキル習得できる環境
●自社商品は各分野で高いシェア/1次請け案件が大半・数億円規模の大型案件も多数

■業務内容:
インフラエンジニアとして提案、設計、構築などの上流工程の担当を行っていただきます。
民間企業や文教・公共市場の顧客へ、オンプレミスのサーバ、無線/有線ネットワーク、各種クラウドサービス(AWS、Azure、etc.)などハードウェアからミドルウェア、アプリケーション、ソリューションを含めた、インフラ系システムのプリセールス(提案・受注活動支援)、受注後のシステム設計・構築をご対応いただきます。

■配属予定部署の特色:
クラウド/オンプレのクライアントサーバ・NWなどのITインフラ整備や
セキュリティソリューションやサービスを取り扱うインフラ系とデータ分析・OpenAI・ERP・Power Apps・ローコードなど業務系システム開発、
開発支援を行う開発系の2軸を両輪としたSI事業を行っており、Sky株式会社の注力事業でこれから急速に拡大、発展していく、やりがいのある領域を担っている部署です。

■ポジション魅力:
既存の得意領域以外も含めてご対応いただくため異なる領域のスキル習得やプロジェクト全体の管理能力向上を図ることができます。
また、既存の得意領域についてさらに特化してスキルを伸ばしていただくことも可能です。
新入社員から中堅社員、管理職など各階層に合わせた全般的な研修(コミュニケーション、プレゼン等)をはじめ、必要に応じたベンダー資格やプロジェクト管理にかかる技術系の研修も受講いただきます。

■キャリアパス:
当社のキャリアパスとしましては、エンジニアとして配属された後、技術一辺倒ではなく、いずれはマネジメントもお任せする予定です。またPMP資格取得などの研修も行っており、短期的なキャリアだけではなく、中長期的なキャリアも描きやすいよう設計されています。インフラエンジニアとして長期的にキャリアアップを目指せる環境です。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
本人の経験により変動があります。
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:45分(11:45~12:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階
勤務地最寄駅:各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※記載の勤務地への配属を基本としております。


<転勤>

・本人の希望を考慮いたします。
※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
480万円~630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~380,000円

<月給>
260,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与年2回(6月、12月)、決算賞与(3月/28年連続支給)※業績に応じて支給
【モデル年収】※月20h残業を実施した場合
25歳:570万円  
26歳リーダー:630万円
29歳サブチーフ:730万円
35歳チーフ:830万円
39歳係長:920万円
※残業は目安

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
家族手当:配偶者18,500円、子供3,000円/人
住宅手当:世帯主21,500円、ほか15,000円
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■研修:中途入社時研修、OJT(職場研修)、社外研修
■資格取得支援制度:情報処理、技術者資格など

<その他補足>
■赴任旅費全額支給:会社都合で赴任する場合は、転居費は会社負担
■表彰制度:年2回、式典の場で、優秀社員・優秀グループを表彰
■財形貯蓄制度:財産形成貯蓄、財形住宅貯蓄
■傷害保険、団体定期保険(月々の保険料は全て会社負担)
■ベネフィット・ステーション、EAPサービス
■育児休業、介護休業
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇、その他特別休暇等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ領域における設計経験1年以上
・顧客もしくは協力会社との折衝経験がある方

■歓迎条件:
・サーバ(Linux,Windows)、ストレージ、ネットワークや各種仮想化技術を用いた基盤の設計、構築経験
・AWSやAzureのクラウドサービス、インフラの設計、構築経験
・クライアントの運用設計およびマスター作成、クローニングスキル
・各種ベンダー製品の知識、知見や製品選定、サイジングの経験 (Microsoft、Cisco、NetApp等)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社SKY
所在地 〒825-0005
福岡県田川市大字糒2085-10
福岡SRPセンタービル301
事業内容 当社は2004年(平成16年)に設立し、福岡県内に25の介護施設・事業所を展開している介護サービス会社です。
和を基調とした旅館のような設計のデイサービス、住宅型有料老人ホームと複合施設、全国初となるALS及び神経難病の専門施設、同様のコンセプトによる在宅訪問事業など、『良質かつ適切なサービスを通じて、人々のQOLの向上に貢献する』を理念として様々な挑戦を行ってきました。
今後も新たな介護サービスを展開し、介護業界を代表する企業へと成長していきたいと考えております。
代表者 代表取締役 大浦 淳司
URL https://aiai-care.com/company/
設立 年2004年12月
資本金 10百万円
売上 124,307百万円
従業員数 361名
平均年齢 33.9歳
主要取引先 -
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