正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【フルリモート可】リードエンジニア◆新規事業◆法人向け福利厚生SaaSプロダクトの開発リード
<eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開/eギフトの生成シェアトップクラス/LINEギフトにも多くのギフトを提供するリーディングカンパニー>
当社はこれまでeギフトの生成から流通まで一気通貫でプラットフォームとして展開し、事業を拡大してきました。
これまで基盤として提供してきたgiftee for businessは一定の成長を遂げることができてきていますが、更なる発展のためのギフトの新しい用途を探索すべく、新事業領域として法人向けに福利厚生事業のSaaSプロダクトを立ち上げ、現在は更なるグロースに向け、プロダクト開発及び、開発チームを牽引いただける方を募集しています。
■募集の背景
プロダクトにおける開発チーム(現状はエンジニア3名程度)のリードをお任せします。担当するプロダクトの開発を担いつつ、プロダクトの事業目標を達成するためのチームに対するマネジメント領域にも軸足を伸ばしていただきます。
■具体的な業務内容
◎プロダクトの開発方針、アーキテクチャ、プロセスの策定および開発
◎チームメンバーに対する技術的な指導や育成、課題解決の支援
◎ビジネスサイドおよびPdMと協働してのプロダクト価値の最大化の模索
◎組織への技術的知見を還元し、技術レベルの向上に寄与する
■開発環境
・開発言語:Ruby, TypeScript
・フレームワーク:Ruby on Rails/Next.js
・インフラ:AWS/ECS
・構成管理:Terraform
・CI: GitHub Actions
・ソースコード管理:GitHub
・その他:Slack, Zenhub, esa, Sentry
■当ポジションの魅力
◇既存の事業領域を超えた新たな事業領域におけるプロダクト開発に取り組むことが可能です。
◇当社は中長期的な成長を重視した意思決定を大切にしています。短期的な利益目線に引っ張られることなく、継続して使い続けられるプロダクトの開発に腰を据えて取り組むことができます。
◇いわゆる「ギフト」領域を大きく超え、社会に新たな文化や習慣の実装に取り組むことが可能です。
変更の範囲:会社内での全ての業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12F 勤務地最寄駅:各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:国内外の会社の定めるオフィス |
| 交通 | <勤務地補足> ※在宅勤務の場合:労働者の自宅 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~710,000円 固定残業手当/月:110,000円~140,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~850,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定年収、スキル等を鑑み決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■dev training 制度:会社or個人の技術力向上に寄与する事項であれば、6万円/人、5日/人 使用可、セミナー参加(プロマネ系~開発系問わず)やカンファレンス参加(交通費/宿泊費を含む)、他 <その他補足> ■ストックオプション制度(成果に応じて随時付与) ■ドリンク無料提供 ■技術書籍購入費全額負担(slackに書くだけ) ■技術研鑽予算/時間付与(カンファレンスへの参加や、新技術のハンズオン、スキルの幅を広げる研修など) ■dev training 制度(Raspberry Piデバイス購入費、SaaS系開発サービス利用費など) ■コミュニケーション活性化 ・社内パーティ ・社員旅行 ・半期チーム打ち上げ ・エスプレッソマシーン ・ビールサーバー ・シャッフルランチ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始、有給休暇、その他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーションにおけるアーキテクチャの設計及び、開発、運用経験(言語不問) ・開発チームのリーダー経験 ・コードレビューの経験 ・単体テストを用いた継続的な開発経験 ・RDBを用いた開発経験 ・AWSによるインフラの運用・構築経験 ■歓迎条件: ・Ruby on Railsでの開発、React/Vue を用いたフロントエンド開発経験 ・エンジニアのマネジメント経験 ・アジャイルな開発の経験 ・OSS等、技術コミュニティへのコントリビューション経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ギフティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12F |
| 事業内容 | ■事業内容:同社はカジュアルギフトサービス「giftee」の運営と、法人向けギフト販売システム「eGift System」を提供するSaaS事業、法人向けにデジタルチケットを販売する「giftee for business」事業、地域活性化プラットフォーム「Welcome Stamp!」の、大きく4つの事業を展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 太田 睦 |
| URL | https://giftee.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年8月 |
| 資本金 | 1,536百万円 |
| 売上 | 3,082百万円 |
| 従業員数 | 187名 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 主要取引先 | スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社/株式会社ローソン/株式会社ファミリーマート/ミニストップ株式会社/B-R サーティワン アイスクリーム株式会社/株式会社ダスキン/KDDI株式会社 他 |
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