【株式会社ジーシーシー】業界経験不問【墨田区】自治体向け提案型営業・運用支援／年休122日／フレックスタイム制あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


業界経験不問【墨田区】自治体向け提案型営業・運用支援／年休122日／フレックスタイム制あり


【業界トップクラスのシェア率を誇るサービスを展開／創業60年の実績と安定基盤／サポート体制◎】

■業務内容：
（1）情報収集
法改正の情報や、新規顧客のシステム入れ替えなど、提案に結び付けるための情報を収集します。

（2）提案
自治体様の次年度の税金の使い道を計画し、予算として要求し議会の承認を得るというプロセスになります。提案の際はチームとして活動しますので、上司やシステムエンジニア、インフラエンジニアなどと密に連携を取りながら、商談を進めていきます。

（3）導入支援
システムを稼働させるために必要な『要件定義』を顧客と行います。この要件定義はシステムエンジニアが中心となりますが、契約外の費用が発生したりする可能性もあるので、営業はそれに同行し必要に応じて顧客と契約協議を行います。

（4）運用サポート
稼働後は、操作性等に関する運用状況の確認や、法改正に伴う追加要望の確認、他部署でお手伝いできることの情報収集（新規案件の掘り起こし）などを行います。

■組織構成について：
人数：9名（営業8、保守SE1）男女比：男性6、女性3となっております。

■当社のサービスについて：
・基幹系システム…住民情報・税・福祉といった分野で自治体業務や住民サービスを支えているシステム群です。
・内部情報系システム…自治体職員の給与・勤怠の管理、予算の管理といった分野で自治体運営をサポートするシステム群です。

■サービスの特徴について：
当社がメインで扱っている商材のうち、基幹系システム(住民情報を扱うシステム)は東京都多摩地区において11団体(26市4町村中)で利用いただいています。また、内部情報系(庁内の事務処理に利用するシステム)についても、同地区内で30~40％は当社がシェアを持っております。

■入社後について：
OJT担当の先輩社員が1名ついて丁寧にフォローします
はじめは自治体業務やITについて座学で学んでいただき、並行して先輩の営業に同行しながら少しずつ業務を経験していただきます。

■働き方について
当社は年休120日以上あり、有給も『1時間単位』から取得できることから取得率が高いです。充実した福利厚生制度やフレックスタイム制などの柔軟な働き方により、長期にわたり就業することが可能です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】