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正社員
CEOの右腕として、事業成長に向けた様々なテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら率先して事業部に入り込むなどプロジェクトの推進も担い、本質的な課題解決や新しい価値の創造につなげていただくポジションです。
【業務詳細】
・新規事業立ち上げ
・海外事業運営補佐
・事業提携の企画と実行
・組織強化施策の立案と実践
ご経験に応じて、以下の業務をはじめ様々な業務に取り組んでいただく予定です。
＜想定プロジェクト＞
・ナレッジプラットフォーム事業（国内事業会社向け事業）の新規事業立ち上げ
・社内コーポレート機能の強化
・海外事業の強化
・コーポレートアクションのサポートなど
【携わるステークホルダー】
CEO、経営層、各部門責任者、海外拠点など
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 1000〜1800万円（月給 68〜106万円） （前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします） みなし残業（45時間）191,000〜296,000 （固定残業代（45時間分）：175,000〜271,000） （固定深夜（20時間分）:16,000〜25,000） 給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し） 賞与：年1回（業績に基づく） 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：有 福利厚生 ・仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可） ・外部セミナー参加補助 ・書籍購入にかかる費用負担 ・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金 ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断費／健康診断オプション費用負担補助 ・健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等） ・借上社宅制度 ・遠方からの転居費用補助（採用時のみ） ・勉強会・社内懇親会にかかる費用補助 ・社内部活動の活動費補助 ・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 ・屋内全面禁煙 ◆◇勤務体制・働き方◇◆ ・副業：可（事前承認制） ・服装：自由 |
| 休日・休暇 | 年間：127日・完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社3か月後から支給） ・自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能） ・産育休（取得実績あり） |
| 応募資格 | ◆応募資格（必須） 以下のいずれか ・コンサルティングファームで5年以上 ・コンサルティングファーム数年を経て、 ・スタートアップでCxOとして事業成長、組織運営、資金調達をリードした経験 ・事業会社の事業責任者の経験 ・商社や事業会社の海外子会社マネージャー以上 ◆応募資格（歓迎） ・マーケティング、営業組織マネジメント等、事業をグロースさせるスキル・経験 ・中期経営計画の立案・実践 ・ビジネスレベルの英語スキル 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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