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正社員
スターラボは、サーチ型ヘッドハンティングを強みとする人材会社です（グループ含め約50名）。ベンチャー志向で裁量が大きく、人材・Web事業に加え新規事業も拡大予定。事務作業を抑え、提案・戦略立案などのコア業務に集中できる環境です（アポイントは専門部隊が取得するためテレアポなし）。
【募集職種】
サーチ型ヘッドハンティング／キャリアコンサルタント（両手型）
【仕事内容】
全国の企業を対象に、幹部・管理職・専門職など中枢人材の採用課題を解決します。リサーチャー・アシスタントと連携し、企業側／候補者側の双方を担当します。
・候補者対応（CA）：ターゲットリサーチ、電話・Web面談、求人提案、企業紹介、入社前後フォロー
※候補者アポはコールセンターも活用し、提案に専念しやすい体制
・企業対応（RA）：課題ヒアリング、人材要件設定、候補者レポート作成、入社後フォロー
※新規開拓は別部署が担当し、既存顧客中心
【実績例（決定時年収）】
・IT営業（関東）37歳：1375万円
・不動産管理営業（中部）50歳：1200万円
・イベント／冠婚葬祭責任者（関東）44歳：1000万円
・建設 新規事業立上げ（関西）45歳：900万円
【評価・報酬】
賞与年4回／昇給年4回で成果を迅速に還元。平均年収700万円超、年収1000万円超も目指せます。
【配属】
人材事業部（取締役1名、執行役員1名、マネージャー2名、プレーヤー9名）
【やりがい／難しさ】
役員クラスの移籍など、社会や業界へ与える影響が大きい一方、経営層・ハイレイヤーとの交渉力・分析力が求められます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル9F 自社内勤務 転勤の可能性：なし ※案件によって出張が発生します。(営業、出張経費会社負担) 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無：対策あり 受動喫煙対策について：喫煙室あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：500万円～700万円 月給：35万円～50万円 ＜年収例＞ 950万円（入社5年／31歳／月給60万円）執行役員兼マネージャー 850万円（入社4年／40歳／月給52万円）マネージャー 800万円（入社3年／40歳／月給46万円）プレーヤー ■社会保険完備 ■健康診断 ■社員旅行（海外に年1回以上） ■誕生日お祝い制度 ■新規事業立ち上げ制度 ■目標達成旅行制度（四半期毎） 交通費支給 賞与：年4回（昨年度賞与実績：平均2.5ヶ月分） 昇給：年4回 クォーターごとの実績に応じて賞与・昇給支給あり 1回あたりの平均賞与支給額：0.7?1か月分 1年で200%年収アップの実績あり 勤務時間：9:00～18:00 月間平均残業時間：30時間以下 |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝日日 年間休日：121日 休日制度：有給休日、GW休日、夏季休日、特別休日、慶弔休日暇、年末年始休日 産前・産後休日 育児休日 介護休日 家族と過ごすための特別休日(ファミラブ休日) ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月 条件などに変更はありません。 |
| 応募資格 | ＜必須＞ 下記いずれかの条件に当てはまる方 ・人材業界での営業経験3年以上 ・無形商材の営業経験3年以上 ＜歓迎/尚可＞ ・投資用不動産での営業経験2年以上 ・生命保険会社での営業経験2年以上 ・その他源泉営業、新規開拓営業のキャリアがメインの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スターラボ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル 9F |
| 事業内容 | <事業内容> ■WEB制作事業： 【特徴】： ・スターラボの目指すwebサイト制作とは「未来を作り出すこと」。数百の業界を手がけたコンサルタント力と常にユーザー目線を持ちながら問題を紐解き、企画・ブランディングからフィニッシュワークまでワンストップでお任せいただけます。 ・ご要望を汲み取り意見交換を繰り返し、着地点に向かい何事も諦めず、実現性の高いwebサイト制作が我々の強みです。 ■WEBプロモーション事業： 【特徴】： ・上段設計を得意とし、プロモーションのプロが徹底的に戦術への落とし込みをし、貴社のサービスを再生へと導きます。 ・問題の本質を捉え、結果にこだわるご提案をいたします。上段設計などに関して非常に多くのご依頼をいただいております。 ・数百の事例のノウハウをもつ弊社だからこそ、ワンストップでスピード感のあるサービスを低コストで実現できます。 ・制作会社が立ち上げたからこそ、プロモーションのみならず制作含め総合的にフォローアップが可能です。 ■人材サービス事業： 【特徴】 ・業界に精通したアドバイザーが完全オーダーメイドで採用を実現し、成功率は95%（※2年以内の場合 ※1年以内の場合は82%）となっております。 ・頂いたオファーは決まるまで紹介し続けます。100%やり抜き、ニーズにフィットした人材を見つけて参ります。 ・リピート率７割を越えるお客様からリピートをいただいております。これからも高品質のヘッドハンティングを続けて参ります。 労力をかけて何が何でも獲得困難な優秀な人材を、独自の手法でピンポイントに射抜きます。※1件に対する平均接触人数：40人 |
| 代表者 | 代表取締役 佐々木 卓 |
| URL | https://star-labo.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | ヤフー株式会社 株式会社リクルート 株式会社マイナビ グーグル株式会社 （その他 約800社） ※順不同・敬称略 |
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