正社員
【職務概要】
同社にて、学校の法人向けフィールドセールスをお任せいたします。
【職務詳細】
■誰に：中学校・高等学校を中心に学校および教育委員会
■何を：生徒の非認知能力（主体性・思考力・協働力など）を可視化するAI×360度評価ツール「Ai GROW」の導入提案
■どのように：訪問・オンライン商談・メール・電話での提案、代理店や営業代行との連携、販促施策の企画・実行～クロージング
【具体的には】
・学校ごとに異なる導入検討プロセスに沿った提案・商談
・導入後の運用支援、活用状況のフォロー、次年度以降の更新・他学年拡張の提案
・セミナー・イベントやWeb施策を通じたリード獲得およびアプローチ強化
・学校現場の課題に寄り添い、生徒の可能性を引き出す教育支援
～「Ai GROW」とは～
中学・高校での導入実績が350校以上・44都道府県に広がり、生徒の「主体性」「思考力」「協働力」などを360度評価で可視化する点が特徴です。
※同社は、大手企業向けAI×360度評価ツール「GROW360」も提供しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4F JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～750万円 月給制：月額500000円 賞与：業績による 昇給：業績による ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 交通費実費支給、服装自由、ウォーターサーバー、エスプレッソマシーン、健康診断、予防接種、書籍購入費支援（上限あり） ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数120日以上・完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇(入社日即日付与、最大10日)、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業／コンサルティング営業の経験（目安：2～3年以上） ・教育への関心をお持ちの方 ・提案資料作成およびPCスキル（PowerPoint、Excelなど） 【尚可】 ・学校法人向けセールスの経験 ・インサイドセールス経験（オンライン商談のノウハウ、リードナーチャリングなど） 部門戦略や新規施策の企画・実行スキル ・データ分析・統計の基礎知識（利用率やアンケート結果などの効果測定に活かせる方） ・交渉・折衝力（複数ステークホルダーを巻き込みながら導入合意を得る場面があるため） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Institution for a Global Society株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4F |
| 事業内容 | IGSは、ビジョンとテクノロジーで、評価と教育の未来を、切り開いていく会社です。 ■事業内容：Society 5.0時代に求められる人材の評価・育成を担う事業を展開しています。 ■サービス： GROW360…AI搭載エンジンにより、社員や採用候補者のコンピテンシー、気質などを科学的に測定し、能力を可視化。 AiGROW…生徒・学生の資質・能力と各種教育活動の教育効果を定量化する教育機関向け評価ツール。 DXGROW…DX変革がうまくいかないのは、個人の潜在レベルの『感情』と、組織全体の能力分布の偏りが主因です。潜在意識の計測と、組織をネットワークデータで可視化し、それをもとに最先端オンライン研修を行うことで、Society5.0時代の組織競争力を高める『攻めのDX』力を強化。 ONGAESHI…「NFTを用いて先端教育を無償化する、育成と採用一体型のサービス」をコンセプトとした人材マッチングプラットフォーム事業。 ■技術： 国際機関でも使われている認知バイアスの測定手法を使い、本人も認識・対策できない形で潜在的な気質やバイアスを測定します。 コンピテンシーとスキルの評価には自己評価だけではなく、他者からの360度評価も行います。他者評価は忖度がかかりやすいので、評価の信頼性(評価にかかった時間、選択するスピード)や評価の質(甘辛)など評価バイアスをAIを駆使して補正します。 ■ビジョン： 「人を幸せにする評価と教育で幸せを作る人、を作る」完全な評価システムというものは、存在しません。それでもこの国の評価方法は、まだまだ未発達。当然ですが、人の価値や魅力はそれだけでは測れません。人にとって正しく評価されるということは、自己肯定の種であり、その種は一生育ち続けます。自己肯定は、自己成長の源泉です。 自分を肯定できる。それを励みにもっと成長する。そんな人が増えればきっと、世の中はもっとハッピーになると、信じています。 ■当社特徴： 2021年12月に東証マザーズ市場（現グロース市場）に新規上場いたしました。 学校への展開、企業人事への展開、海外への展開と、プロダクトが様々な展開をしており、サービスの運用規模が急速に拡大中。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.i-globalsociety.com/ |
| 設立 | 年2010年5月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | 668百万円 |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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