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正社員
【職務概要】
完全未経験の方は、まずは1ヵ月（約160時間）の研修から始めます。
・IT基礎研修・ネットワーク基礎 ・サーバー基礎・資格取得研修（CCNA）
・実機を用いた研修・プロジェクトの持ち回り ・キャリアプラン研修 など
【職務詳細】
サーバやネットワークの設計・構築・運用・保守。
新規システムの導入時には、要件に応じた構成を設計し、セキュリティや可用性を考慮した最適な環境を構築します。
運用フェーズでは、障害対応やパフォーマンス監視を行い、システムの安定稼働を維持。
【プロジェクト例】
・官公庁系のネットワーク設計・構築・5G通信キャリアのネットワーク構築
・仮想サーバーの構築・設計・クラウド（AWS、Azure）の運用
・オンプレミスからクラウドへの移行・構築
・大手エンタメ企業のサーバー運用・保守
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3丁目15番6号 並木橋ビル4F ※プロジェクトにより顧客先に常駐の可能性あり。 JR各線「渋谷」駅より徒歩9分 ※プロジェクトにより顧客先に常駐の可能性あり。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～400万円 月給制：月額236988円 賞与：年2回（7月・12月）※直近実績：年間3.8ヵ月分／別途決算賞与あり 昇給：年1回（7月）※随時昇給もあり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（月3万円まで）／役職手当／子供手当（子ども一人につき月3000円）／研修制度／社員紹介制度／社内レクリエーション／各種イベント／定期健康診断（年1回）／社内表彰制度 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）・祝日／年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇（10日）／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／★5日以上の連続休暇可能 |
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員経験1年以上 ・ITエンジニアを目指したいという強い意欲をお持ちの方 【成長支援制度】 ・資格取得支援制度 資格取得に必要な費用を補助します。 ・資格手当 資格を取得した社員には月々の給与が上がる仕組みあり ・書籍貸し出し制度 代表や先輩が今まで読んだ本を無料で借りることができる制度です。(営業、マネジメント、戦略、マーケティング、技術本など） ・1on1のOJT研修 先輩社員が6ヵ月間OJT研修を行います。 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユニゾン・テクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 情報システム、アプリケーション設計・開発事業 情報インフラストラクチャーの設計・開発事業 デジタルマーケティング事業 IT領域における人材紹介事業 情報通信技術に関する教育事業 コンピューター機器及び、ソフトウエアの開発・販売 ※有料職業紹介番号：13-ユ-313348 ■企業概要： 日本社会の労働人口の課題を解決するのをミッションとしています。IT専門の転職・就活サービス、システムインテグレーション、メディア・採用コンサルティングの領域で法人・個人に向けて課題解決を行っています。2021年に創業以来、黒字経営を継続しています。IT領域で顧客満足度を最大限を追求し続けることを意識し、売上・利益を最大化させ、事業展開を行って います。 |
| 代表者 | 代表取締役／土肥 将司 |
| URL | https://www.unison-tech.jp/ |
| 設立 | 年2021年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2025年 10億円（想定）2024年 6億円 |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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