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契約社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
<目黒区/第二新卒歓迎>学習塾の教室長◆日曜+シフト休(年休105日)/基本残業なし/転勤無し
<都立大学駅前徒歩1分>未経験歓迎◇「家庭教師のトライ」から生まれた個別指導塾「トライプラス」◆日曜固定休・基本残業なし/教育体制充実◎
「家庭教師のトライ」から生まれた個別指導塾『トライプラス』で、教室長として勤務いただける方を募集いたします。
教育に興味があり、人と関わることが好きな方を歓迎します。未経験からでも安心してスタートできる研修制度が整っています。
★こんな方におすすめの求人です!
人と接する仕事がしたい方:生徒や保護者と信頼関係を築きながら、目標達成をサポートします。
教育に携わりたい方:子どもの成長に寄り添い、学習面で力になれるやりがいがあります。
マネジメントに挑戦したい方:教室運営を通じて、経営やマーケティングのスキルも身につきます。
■業務詳細:
・生徒や保護者への対応(進路相談・学習面談など)
・教室の運営(売上・生徒数の管理、授業スケジュール調整など)
・講師の採用・育成・シフト管理
・授業や学習指導のサポート
・教室の集客施策や広報活動
■当社の魅力:
〈裁量権◎で早期にキャリアアップ!〉大手塾のように画一的なマニュアルに縛られず、各教室長に大きな裁量があるため、自分の提案がすぐに実行でき、成果が出ればキャリアや報酬に直結します!
〈教室長以外にも豊富なキャリアパス◎〉教育と経営の両方を経験でき、将来的には複数教室の統括や新規事業にも挑戦可能です!
〈研修体制充実◎〉トライ本部ならびに現場OJTを通じた研修制度が整っているので、初めての方も安心してスタートできます。
■働く環境:
日曜日が固定休となり、残り1日は平日のどこかでお休みをいただきます。
お休みとなる日は社内で相談しながら決定させていただきますが、希望があればその上で調整することも可能です。
祝日は状況により開校する場合もございます。
その他夏季休暇や年末年始休暇も含め、年間休日が105日になるように調整を行っております。
閉校の時間が決まっているため、基本残業は発生いたしません。
■スタッフの声:
「教育を通じて社会に貢献したい」「成長したい」という方にぴったりの仕事です。コミュニケーション力や問題解決力が磨かれ、経営スキルも身につきます。あなたの情熱とチャレンジ精神を、ぜひここで活かしてください!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 基本的には有期雇用としておりますが、業務習熟度や勤務実績により正社員登用の可能性もございます。 <試用期間> 6ヶ月 基本給 : 月給 270,000円~ 残業代:全額支給 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 14:00~22:00 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> トライプラス都立大学駅前校 住所:東京都目黒区中根1-3-1 三井住友銀行都立大学駅前ビル3階 勤務地最寄駅:東急東横線/都立大学駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 都立大学駅徒歩1分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/夏・冬の季節講習時期に、業績に応じて変動 ■インセンティブ:生徒数80名を超えた場合、売上の10%を賞与を含む年間給与として支給(上限なし) ■年収例: ・410万円(入社1年目/月給30万円+賞与年2回) ・600万円(入社4年目/教室の年間売上×10%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・社会保険完備 ・昇給 ・賞与(年2回/業績による) ・交通費規定支給 ・インセンティブ(生徒数80名を超えた場合、売り上げの10%を賞与を含む年間給与として支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ・週休制(日曜)+シフト制で、週2回以上お休みを取得いただきます。完全週休2日制となります。 ・祝日:状況に応じて閉校するか勤務時間を決定いたします。 ・長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・四年生の大学をご卒業されている方 ・基本的なPC操作ができる方(Word・Excelへの入力が問題なくできる方) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 合同会社ウイステリアプロテクト |
|---|---|
| 所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-15-1-305 |
| 事業内容 | ■事業内容: 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」を運営しております。地域密着型の学習塾で上野毛・都立大学に教室があります。生徒一人ひとりの目標に合わせた個別指導で、生徒さんの学習をサポートしています。 実際に授業を行う講師とともに、生徒や保護者の方のサポートを行っていただくのが、教室長のお仕事です。 また、教室長には、講師の採用から生徒の獲得など、その他のアプローチ方法まで大きな裁量でお任せします! トライ本部ならびに本部スーパーバイザー、現場社員による研修・サポートがありますので、未経験の方もご活躍いただける環境が整っております。 ■特徴(TOPICS): 当校の特徴は温かい先生たちが、生徒一人ひとりと密にコミュニケーションを取っています。 先生同士も仲が良く、日頃から積極的に情報交換をしています。 また、地域のお祭りや行事にも参加するなど、近隣の方々との交流も大切にしています。 ■組織風土: 大切にしているのは、「信頼」「スピード」「チャレンジ」。これらの原点は積極的なコミュニケーションを取ること。定期的に先生方との食事会を開き、気軽に話せる関係性を築いています。チームとしての一体感を高め、高いパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年2018年3月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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