【株式会社日本経営ＬＩＮＫ】【大阪／豊中】社内SE（インフラエンジニア）◆年休120日以上◆平均残業10h◆福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【大阪／豊中】社内SE（インフラエンジニア）◆年休120日以上◆平均残業10h◆福利厚生◎


～汎用性の高いシステム開発スキルを身に着ける／年休120日以上／フルフレックス・在宅勤務可など柔軟に働ける～

■業務内容：
・グループ全体のITシステムの保守／維持管理を中心に、企画／構築／導入／改善など、幅広く担当していただきます。
・今後、会社としてIT分野の強化を図る方針であり、様々なプロジェクトに企画段階から携われる可能性もあります。ぜひ弊社で、あなたのITエンジニアとしての経験、ノウハウを活かし、我々と一緒にITによる経営革新を進めませんか。
■具体的な業務内容（例）：
・拠点内、拠点間ネットワークの構築、運用
・セキュリティ管理、ベンダーとの交渉・調整、その他ITシステムサポート
・PC／iPad／iPhone等のIT資産管理、ID管理
・アプリケーションのライセンス、ID発行管理
・各種IT関連プロジェクトの推進他
■職場環境・今後の動き：
手を挙げればいくらでもチャレンジできる環境です。会社として良い提案には投資を惜しみません。IT部門には社長・役員直下のプロジェクトがあり、非常に重要な部署として位置付けられています。今後、5～10年程度をかけて社内システムの刷新・新システムの開発など様々な動きを行う予定であり、あるべき姿を目指して専門人材を増やしIT組織全体を強化していく方針です。
■配属先情報：情報システム部
部長（50歳代）、次長（40歳代）、課長代理（40歳代）、スタッフ4名（30～40歳代）※別部署に、アプリケーション開発担当（15名） も在籍しております。

■当社の特徴：
・当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。グループでは約600名の規模、関連会社を含めると約2,400名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。
・アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。
・また、全従業員とそのご家族を本当の家族のように大切にし、強い結びつきをもってお客様に最高のコンサルティングを行うことにより、成長発展しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】