正社員
社内システム、並びにアプリケーションおよび、社内外利用のITサービス管理、及び保守を行って頂きます。
改善案の策定や予算管理、ベンダーコントロール、その他付随する業務も担当頂きます。
また、部門横断の社内プロジェクトにも参画して頂きます。
～具体的には～
・社内基幹システム（ERP)の保守・管理
・社内サーバ・クライアントの保守管理
・ITセキュリティの運用管理
・社内ネットワークやソフトウェアの管理
・社内システムの改善活動
・その他付随業務（OA機器の管理、ベンダーとの交渉など）
※必要に応じて秋田工場への出張もお願いします。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 世田谷区 東急田園都市線/池尻大橋駅より徒歩8分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収320万円～450万円 月額：20万円～29万円 経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。 ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。 【待遇・福利厚生】 社会保険制度完備 通勤交通費支給（会社規定による） 昇給：毎年4月 賞与：年2回 合計4.0月分（業績による） 退職金制度（企業年金制度） 定年60歳、再雇用制度あり65歳 残業手当（管理者はなし）、役付手当、住宅手当、家族手当 試用期間3ヶ月/試用期間中の労働条件の変更なし 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙・喫煙室あり |
| 休日・休暇 | 年間休日128日（2025年） 日曜・祝日・土曜＜完全週休2日制＞ 初年度有給休暇：10日（入社6ヶ月目より） 年末年始休暇、夏季休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・情報システムの開発、または保守業務の実務経験がある方 ・Windowsを中心としたサーバ・クライアントの導入・保守経験がある方 【歓迎】 ・製造業でのERPシステムの導入・保守業務の経験や製造業独特のシステム（考え方）に理解がある方（ERPシステムの一部でも可） ・アプリケーションの開発経験がある方 ・未経験のスキルエリアでも、積極的に取り組んでいただける方 ・浅くても良いので、アプリケーションやインフラ対応に対し広い範囲のスキルを保有している方 《求める人物像》 ・未経験のスキルエリアでも積極的に取り組める人 ・担当業務の性格から部門横断の社内プロジェクトへの参画も想定されるので、コミュニケーション能力があり、前向きに取り組める人材 ・不得手な部分にも積極的に参画し、チャレンジできる方 ・論理的思考にそってロジックを組み立て行動できる人 ・他人の意見も考慮した論理展開もできる人 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【自動車部品および用品の開発・製造・販売】 製造品目：自動車用イグニッションパーツ、バックアラーム、自動車用各種スイッチ、建機用各種スイッチ、自動車用照明器具、エレクトロニクスパーツ等 生産拠点：秋田に第一工場と第二工場。廣東省東莞市に中国工場（現地法人子会社） 当社は昭和21年設立の自動車部品メーカーで、70年以上にわたり高い技術力と綿密なコミュニケーションで幅広い顧客と信頼関係を築いてきました。 国内はもちろん海外各国とも取引がある安定企業です。開発型企業として自社ブランドの製品を世界各国へ販売しております。 バックブザーアラームは国内建機向けシェアNO.1です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1946年9月25日 |
| 資本金 | 39百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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