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正社員
本ポジションは、
テスト実行だけを担当するQAエンジニアではありません。
開発プロジェクトにおいて、要件・仕様の理解から入り、
「なぜ不具合が起きるのか」「どうすれば再発しないのか」を
品質の視点で整理・改善していく役割を担います。
具体的には、
・要件定義書や仕様書の確認
・テスト設計（観点出し・ケース設計）
・テスト実行および不具合の分析
・品質課題の整理、改善施策の検討
・開発チームやPMとの調整
といった業務を通じて、
品質を“後工程で守る”のではなく、“前からつくる”立ち位置で関わります。
経験や志向に応じて、
将来的には品質改善リード、PMO、QAコンサル的な役割へ
ステップアップすることも可能です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京・大阪・京都 ほか主要拠点 ※原則転勤なし ※案件により出社／客先／リモートを組み合わせた勤務 ※通勤を考慮した配属を行います |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：450万円〜700万円 ※経験・スキルを正当に評価し決定 ※前職年収・役割期待を踏まえてオファー ※年俸制のため、年俸÷12か月＝月給です。 ・年俸制（12分割） ・給与改定：年2回 ・固定残業代（20時間分）含む ・平均残業時間：月9〜10時間前後 【モデル年収例】 ・470万円：QA／テスト経験＋開発理解あり ・600万円台：品質改善・リード経験あり 【勤務時間】 10:00〜19:00（実働8時間） ※プロジェクトにより前後する場合あり 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（月上限あり） ・資格取得補助制度 ・退職金制度（確定拠出年金） ・育児／介護支援制度 ・各種表彰制度 |
| 休日・休暇 | 〖休日・休暇〗 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日以上 ・入社初日に有給10日付与 ・半休取得可 ・フレックスホリデー（年2日） ・年末年始休暇／GW／特別休暇 ・産休・育休（男性取得実績あり） ※実質取得日数も高く、 「休みづらい雰囲気」はありません。 |
| 応募資格 | （必須）以下いずれかの経験をお持ちの方 ・QAエンジニア／テストエンジニアとしての実務経験 ・テスト設計、テスト実行、検証工程の実務経験 ・ITシステム開発における一連の工程（要件定義〜テスト）の理解 ※学歴不問 ※資格の有無は問いません 23歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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