【株式会社リアンジェ　Ｂｒｉｇｈｔ　名古屋栄】脱毛サロンスタッフ/未経験大歓迎/基本定時退社/12時出社/20代活躍中/豊富なインセンティブ有/名古屋勤務（正社員）

《サロンにてカウンセリングやトリートメント、店舗運営業務》
★未経験歓迎！専門知識は入社後に習得可能です。
★「12時出社・残業ほぼなし」でメリハリをつけて働けます。

お客様へのカウンセリングからトリートメント、
将来的には店舗マネジメントまでをお任せします。

まずはカウンセリングを通して、お客様の課題をヒアリング。
論理的なアプローチで、一人ひとりに最適なプランを提案します。

★具体的な業務フェーズ★
◎カウンセリング（提案）
…お客様のニーズや肌状態を分析し、解決策を提示します。 　
紹介制のため信頼関係が築きやすく、本質的な提案が可能です。

◎トリートメント
…最新マシンを使用したトリートメント。 　
スポット約15分、全身でも2時間弱と、
効率的なトリートメントが可能です。

◎アフターフォロー（継続支援）
…トリートメント後の効果測定と次回に向けたプランニング。 　
信頼が次の紹介を生む、好循環なビジネスモデルです。
※スピード照射により、回転率と顧客満足度を両立しています。
※来店数は月約120名。質の高い接客に集中できる環境です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【早期にマネジメント領域へ。実力主義で実績を正当に評価。】
来夏の店舗展開を控える今、求めているのは
将来の組織を牽引するリーダー・店長候補です。

当社には明確な「ランクアップ制度」があり、社歴に関係なく
入社2年目で店長へ昇格した実例も。
成果はダイレクトに報酬に反映されます。

毎月の店舗売上等に応じた
インセンティブ（店長クラスで月20万円の実績も）があり、
高いモチベーションを維持できる環境。
組織が拡大フェーズにある今だからこそ、ポストは豊富です。

【12時出社で自己研鑽。生産性を最大化する「戦略的オフ」】
始業は12時。
「午前中はジムで体を鍛える」「カフェでビジネス書を読む」など、
社員それぞれが自己投資の時間として活用してから出社しています。

完全予約制でタスク管理がしやすく、残業は月5時間以下。
さらに長期休暇の取得も推奨しています。
心身ともにベストなコンディションを保つことこそが、
プロとして質の高い仕事をする条件だと考えています。

【入社後の成長サポート】
入社後は、東京・赤坂の研修会場にて基礎理論と技術を学ぶ集中研修を実施。
その後、配属店舗で約1ヵ月半の実践トレーニングを行い、
実務を通してノウハウを定着させます。

段階的なカリキュラムがあるため、
未経験からでも着実にプロフェッショナルへ成長可能です。