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正社員
【職務概要】
セキュリティマネージャーを募集します。
【職務詳細】
■戦略・ガバナンス
・全社サイバーセキュリティ戦略の策定・ロードマップ作成
・セキュリティポリシー、標準、手順の整備および定期的な見直し
・リスクアセスメントの企画・推進、対策の優先順位付けと実行管理
・経営層・関係部門への定期レポート（KPI／KGI、リスク状況、投資効果など）
■SOC／CSIRT統括
・SOCチーム（監視・検知）の運営方針策定と改善
・CSIRTとしてのインシデントレスポンス体制の整備と継続的強化
・重大インシデント発生時の責任者としての指揮・対外対応の窓口
・検知精度向上・誤検知削減・自動化等の改善プロジェクトの推進
■ISMS／コンプライアンス
・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の運営・改善
・内部監査・外部審査のリード、是正・予防措置のフォローアップ
・個人情報保護や委託先管理など、セキュリティ関連コンプライアンスの統括
■組織マネジメント・教育
・セキュリティ組織（SOC／CSIRT／ISMS）の組成・育成・評価
・全社向けセキュリティ教育・演習の企画・実施
・ベンダーマネジメント
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス23階 JR各線「品川」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1500万円 月給制：月額533333円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月上限5万円）、家族手当（1人の子につき「2万円／月」支給 ※18歳までの扶養条件）、寮・社宅、確定拠出年金（401K） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：13時00分～15時00分） ※標準的な勤務時間帯：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】週休2日（原則土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社時より付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・情報セキュリティ領域での実務経験（5年以上目安） ※SOC、CSIRT、ISMS、いずれかの領域でのリード経験 ・セキュリティに関するプロジェクトやチームマネジメントの経験 ・インシデント対応における実務的な判断・指揮の経験 ・経営層・事業部門との折衝・レポーティング経験 ・高いコミュニケーション能力・ドキュメント作成力 【尚可】 ・SOC運営・CSIRT立ち上げ、ISMS新規認証／更新のいずれかのリード経験 ・クラウド（AWS／GCP／Azure）環境でのセキュリティ設計・運用経験 ・なんらかの情報セキュリティ資格（CISSP、CISM、CISA、CEH、GIAC 等） ・Zero Trust／ゼロトラストアーキテクチャの導入・検討経験 ・セキュリティ関連のベンダー／コンサルティング会社との協業・コントロール経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IDOM Digital Drive |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7026 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F |
| 事業内容 | ■TOPICS ＜顧客接点のDXに60億円を投資、「ガリバー」運営IDOMの羽鳥社長が狙う効果＞ https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00677/011000174/ ＜「ガリバー」運営のIDOMがDXに60億円投資、推進役に元ビックカメラIT子会社社長＞ https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00001/10108/ ■当社について：中古車販売業界大手「ガリバー」を運営する株式会社IDOM100%出資のIT戦略子会社として、ガリバーが目指す顧客接点のDXを革新的に変えるという目標をデジタルソリューションを通じて推進しています。マーケットに合った給与水準・柔軟な働き方（在宅勤務含む）・服装・勤務時間・休日など業界の慣習に囚われない"IT標準"の制度整備も進めています。当社設立以降、社長直下でダイナミックなビジネス構造変革を開始しており、店舗での顧客体験の質向上、店舗社員の業務効率化、中古車売買システムの自動化、利便性向上等、ITを用いたプロジェクトが既に運用開始しています。 ■ガリバーのデジタル戦略について：株式会社IDOM社長の羽鳥より、2025年1月顧客接点のDXに60億円を投資すると宣言しました。現在、Salesforceを全面採用し顧客接点のデジタル化やシステム内製に乗り出しています。これまでのガリバーは顧客接点にデジタルを生かし切れておらず、今後はデジタル戦略部の介入により店舗ごとに保有している購入履歴や整備履歴等のデータを一元管理し、顧客と長期的に関係構築ができるようシステム整備を進めていきます。 ■これから作るサービスについて：顧客の要望のヒアリングや中古車の提案、契約の各種連絡という販売時の顧客接点に加え、購入後の納車からメンテナンスに至るアフターケアの顧客接点までを全てデータで統合管理できる体制を整えます。「全国どこの店舗でも同品質の提案・サービスを受けられるようにして、顧客のLTV（顧客生涯価値）向上につなげるサービス作りを進めます。 ■株式会社IDOM事業概要：（1）自動車の買取事業（2）自動車の販売事業（3）その他自動車流通に関わる事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.idomdigitaldrive.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年5月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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